雅，如今只余其三。
湘雅曾经也有领衔南部医院的实力，不论是医疗资源，还是影响力，都独占鳌头。
甚至，有一段时间，湘省人民对湘雅的信任度、满意度等，超过了协和，许多危重病人第一选择是留在湘雅。
但后来，湘雅出了太多问题。
一方面有外部环境的影响，如地理区位差，经济实力薄弱等。
但，更重要的，其实是内部管理体制和理念的失职。
比如，包庇许多以创收为导向、医德失范的医生长期活跃在医疗一线，纵容医生变相牟利、对患者投诉和内部意见置若罔闻。
乃至于形成了一系列的利益链，互为保护伞。
而这，也让医院内部各级关系极度僵化。
这也是导致顶尖人才流失的关键因素之一。
近十五年来，湘雅医学院没有出过一个两院院士，甚至连国家杰青、长江学者的人选都很稀少。
缺少顶尖人才、没有新鲜血液，湘雅想不没落都难。
可以说，如今南部医疗行业最动荡的十余年。
在缺少领头羊的情况下，所有医院都在拼命发展，国家也在观望，等待一个新的领军者出现。
协和、华西等，也掺和了进来。
他们想借此扶持出一批医院，如果能拿下南部第一的名头，他们也将彻底巩固自己的地位。
比如白云省的静海市人民医院，背后有协和帮扶。
华西也选择了两家，同样很有竞争力。
如果没冒出许秋这匹黑马，或许医疗资源会进一步集中在以协和、华西等为中心的顶尖医院手中。
而许秋如今要做的，正是取代他们拿下南部第一，在老牌顶尖医院中，杀出重围，建立一个新的医疗核心！
“南部第一，以临海一院如今的纸面实力，还是有些差距啊……”华西院长实话实说道。
如果没有许秋，临海一院想拿南部第一，那简直是天方夜谭。
多了个许秋，这些院长才觉得有些可能性，但希望依然渺茫……
“这就不用各位院长、前辈操心了。”
许秋不卑不亢地说道。
协和院长等人都心里一惊，莫非除了颅脑分离术，许秋还有别的底牌？
但。
连独立于天坛医院外的第二家脑外科人才培养基地，都没法帮助临海一院达到白云省第一的地步，想要做到南部第一……他得搞出什么东西来啊？
这不可能。
然而就在这时，杨晨曦突然开口：“许医生，我听说……你正在研制人工血管？”
许秋点头。
杨晨曦的表情顿时跟吃了苍蝇一样。
他还想着让许秋加入自己团队，结果，对方背后也站着研究所！
听到这番对话，众人的脸色突然凝重了一些。
人工血管？
这是大夏医疗界一直在尝试突破的新方向，否则，杨晨曦也不会以一个区区“主任医师”“教授”的身份，就能调动等同于院士的资源。
甚至让名刀大赛的主办方都配合他筛选人才。
如果许秋真的能在这个领域开拓创新，铁定能得到国家的大力扶持！
背后是国家站台，临海一院想不成为南部第一都难！ъìqυgΕtv.℃ǒΜ
“冒昧问一句……许医生你是在哪个研究所？”协和院长问道。
阜外杨晨曦创建的科技园、南开的研究院、鄂省第一血液中心，都是国内在人工血管取得了大量成就的地方。
也是被寄予厚望的三大研究中心。
不是阜外，难道是南开或者是鄂省？
许秋平静地道：“临海大学，生命科学学院、药物化学生物学国家重点实验室，还有生物化学联合组成的研究所。”
