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第672章 神级科研能力!呼之欲出!(4 / 4)

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头人、新世纪百千万人才工程入选者、国家杰青、自然科学基金优秀青年等……

这些人的数量最为庞大,一共一百三十人,薪酬在一万五千左右。

再往后,就是各级研究员、副研究员了。

这个项目太重要,连国家都给足了重视,因此其他科研基地常见的博士后、硕士等底层打工人、苦命仔,连进入团队的资格都没有。

“副研究员的话,平均工资大概是九千五百多。”财政主任说道。

这个薪酬水平已经很高了,就算是在天都,在行业内也绝对算高薪。

像大夏医学科学院药物研究所,坐落在京城天都,他们的工资收入也只有五千到八千左右,至于博士后、硕士就更惨了,不折不扣的月薪三千。

而新肝药部门是在临海市,这边的生活成本低很多,平均工资本来就少。

像白云药厂,他们集团同岗位的员工,薪酬就是四千五左右,年终奖大概在一两万之间,至于药厂的硕士就更凄惨了,拿底薪一千二,没有年终奖,只能靠研究生补助和父母救济过活……

这是整个行业的普遍现象。

“许医生,咱们的薪酬已经很高了,还要继续涨吗?”财政部主任咽了咽口水。

新肝药部门这边的工资,即便与天都的同级岗位比,都算得上高薪,许秋再往上涨的话,那真是大夏好老板了……

其他的研究所或者是企业,想轻易涨薪,几乎是不可能的,任何岗位的薪酬都是无数年经验积累下来的固定程序,不能轻易改动。

但新肝药部门,是许秋一个人说了算。

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