来源是神圣授权，保证了传承的正统性和连续性。
智慧与协作的重要性： 约书亚被形容为“有真智慧领袖气质的人”。同时，他被安排在与祭司（以利亚撒）的合作框架下进行决策（通过“乌陵”求问神的旨意），强调了领袖需要真智慧，以及行政权与属灵引导权需要相辅相成。
顺服神旨是行动核心： 命令的核心是无论约书亚还是民众，行动都必须基于“神的命令”。这确立了整个新领导架构的最高原则：持续而顺服地跟随神。
平稳过渡的必要性： 公开、庄严的授权仪式（领袖、祭司、全民参与）确保了权力平稳过渡和群体对新领袖的认可和顺服，避免分裂。
这章展现出上主对个体公义的关怀与对群体长远未来的规划是如何完美结合的：他既关注具体的社会公义（女性继承权），也确保信仰社群的领导核心得以稳固传承（摩西之后有约书亚），两者都指向更美之约的实现。
