两人在西厂区门口告别后，罗邦独自回到了自己租房。他简单整理了一下明天要带的东西，心里默默盘算着接下来的安排。虽然今天培训的内容不算复杂，但罗邦还是觉得有些紧张，毕竟这是他第一次进入这么大的公司工作，脑海中浮现出今天培训时的情景。他闭上眼睛，心中默默对自己说：“明天，加油！”
次日一早，罗邦早早起床，洗漱完毕后，换上了一身干净整洁的衣服。他对着镜子整理了一下头发，深吸一口气，心中默默为自己打气：“今天一定要好好表现！”
按照张科的提示，罗邦准时来到了东厂区的F16项目楼。厂区门口已经有不少新员工在等候，罗邦远远就看到了张科，朝他挥了挥手。张科也看到了罗邦，笑着走过来：“早啊，罗邦！昨晚睡得怎么样？”
罗邦点点头：“还行，就是有点紧张。”
张科拍拍他的肩膀：“别紧张，今天就是分班次和做一些简单的员工操守培训，不会让你直接上岗的。”
不一会儿，F16项目楼的负责接待的人走来到了这里。他简单的给大家打个招呼后，叫所有入职深动力 F16 项目的新同事请跟我来。众人跟着这位大哥身后，一起被带到了 F16 项目处。然后他带大家进到了一个小型的培训室，这里不是很大，有一个普通小学教室那么大。然后这个大哥示意大家找位置坐下，把所有新入职同事的名字点了一遍，一个个答到，然后再说点名没有答到的这些人，如果你们这里有人和他们是朋友的话，请催促他们快点或在厂门口去接他们，再等 10 分钟，如果没到，自动视为放弃入职。就这样，大家坐在各自的位置上整理准备了 10 分钟后，这位入职接待的大哥便说：“好了！这些没有来的人视为自动放弃入职！现在我们开始今天得上岗前的培训……”
然后他开始给大家讲解 F16 项目主要生产的产品是一个品牌的智能手表，有较多种款式，儿童款、成人款、健康款、运动款，各种各样的都有。接着介绍了一下这个品牌是一个外国品牌叫“菲尔”，在国内比较小众，在是在国外还是很常见。接着给大家说入职后每天上班要遵循哪些操作规范，如每天上下班的时间、休息时间、吃饭时间，以及这是两班倒的工作制度，有白班和夜班两个班次。叫大家正式上岗后认真工作，每天确保按时上班，正常打卡。还有很重要的一点是，整个 F16 项目的生产车间是禁止员工携带个人电子产品以及金属物品进入的，所以车间入口处都是带有安检门的。平时上下班最好把自己的这些电子金属物品放在家里，当然带过来也行。在车间外配备了所有员工个人物品临时存放柜，是每个柜子都是配锁的，自己暂时存放在那也没问题，但是如果弄丢了，这个是自行负责，公司或者项目部是不负责的。还有最最重要的一点是，大家要洁身自好，生产的产品肯定是不能私自带出的，别说产品，最简单的元器件零件和包装纸盒都是不可以的，否则一律视为盗窃处理。开除是肯定的！并且还是要负法律责任！
最后给大家讲了一下年终奖、放假时间等其他福利。最后这位负责接待的大哥问大家还有什么疑问没有，大家表示没有了，于是他站直身子说：“好！现在大家请起立，跟我一起去项目的后勤处领取工衣和工牌…”
大家一起起身，跟着这位大哥来到了后勤处，然后一起排着队有序的领取了属于自己的工作服和工作牌。
大家都领到了属于自己的工作物品后，接待大哥指向一处继续跟大家说：“后勤处另一边那边，好几排都是个人物品临时存放柜，刚刚给你们还发了一把密码锁，然后还有一个号码牌，这些锁和号码牌是你们各自柜子的锁和号码。现在大家找到各自的柜子，把衣服换好，自己的私人物品暂时先放进柜子里，只带工牌和钥匙。5 分钟之后再这里集合。”
罗邦和张科以及这一批新员工按照接待大哥的指示，各自找到了属于自己的柜子，换好衣服，把手机还有其他的物品都存放在了柜子里后，就一起在后勤处门口集合了。负责大哥说：“好
