马三事件像一盆冷水，浇醒了沉醉在扩张快感中的陈山河。内部整顿刻不容缓。按照和刘卫东商定的方案，队伍被迅速划分为几个小队，提拔了王师傅等几名稳重的老兄弟担任组长，负责具体事务和人员管理。公库也由赵红梅一手建立起来，奖惩章程白纸黑字贴在了运输队办公室的墙上。
然而，最大的隐患，却出在核心层本身——耿大壮。
陈山河让耿大壮统管所有小组长的协调和纪律监督，本意是借助他的威慑力。但耿大壮的理解很简单：山河让我管人，谁不听话，我就揍谁。
这天上午，运输队院里发生了冲突。一个新来的司机倒车时不小心蹭掉了旁边一辆车的后视镜，这本是小事，两人却争执起来。新司机仗着是跟某个小组长来的，语气很冲。老司机觉得委屈，嚷嚷着要去找耿大壮评理。
耿大壮正在检查车辆保养情况，听得心烦，大步走过来，不等两人说完，劈头盖脸就骂：“吵什么吵！屁大点事！你！”他指着新司机，“毛手毛脚，赔钱！你！”又指向老司机，“唧唧歪歪像个娘们，再吵都给我滚蛋！”
新司机不服，嘟囔了一句：“壮哥，也不能全怪我吧，他车停得也有点歪……”
耿大壮最烦别人顶嘴，尤其是新人，觉得权威受到了挑战，顿时火起，一巴掌就扇了过去：“妈的！还敢犟嘴！老子说全怪你就全怪你！”
这一巴掌力道不小，新司机嘴角立刻见了血，捂着脸又惊又怒地看着耿大壮。周围干活的人都停了下来，气氛瞬间凝固。几个新人脸上露出愤懑之色，老兄弟们也觉得耿大壮处理得太过粗暴。
消息很快传到了陈山河和刘卫东那里。两人赶到时，耿大壮还余怒未消，指着那新司机骂咧咧。院子里的工作完全停滞了，众人眼神各异，之前马三事件勉强压下去的离心倾向，又开始抬头。
“大壮！”陈山河低喝一声。
耿大壮见陈山河来了，气势稍敛，但还是梗着脖子：“山河，这新来的小子不懂规矩，欠收拾！”
刘卫东赶紧先去安抚那个挨打的新司机和一旁气愤的老司机。陈山河把耿大壮拉到一边的墙角，脸色阴沉得能滴出水来。
“大壮，我让你管人，不是让你打人！”陈山河压着火气，“章程上怎么写的？小纠纷先报组长，组长处理不了再报给你！你问清楚缘由了吗？动手就打？”
耿大壮不以为然：“问那么麻烦干啥？这种小事，揍一顿就老实了！以前不都这样？”
“以前是以前！”陈山河声音严厉起来，“以前咱们就兄弟几个，现在多少人？五六十号！光靠打骂，能让人心服吗？今天你打了他，明天就有别人不服！马三的教训还不够？”
耿大壮张了张嘴，想反驳，但看到陈山河眼中不容置疑的厉色，又把话咽了回去，闷声道：“那……那你说咋办？总不能由着他们闹吧？”
“按章程办！”陈山河斩钉截铁，“该赔钱赔钱，该道歉道歉！你是管纪律的，更要带头守规矩！以后再遇到事，先动脑子，再想拳头！听见没有？”
耿大壮耷拉着脑袋，瓮声瓮气地回了句：“听见了。”
陈山河知道，耿大壮一时半会儿很难转变。他是最锋利的刀，但如何用好这把刀，不伤到自己，是个难题。眼下外部压力巨大，内部不能再乱。
他转身走到院子中央，当着所有人的面，宣布了对这件事的处理决定：新司机赔偿老司机损失，两人各自做出检讨。同时，他也明确指出，耿大壮动手打人违反章程，扣罚当月部分公库奖励。
这个处理，既维护了章程的严肃性，也给了耿大壮台阶，暂时平息了风波。但陈山河和刘卫东都清楚，耿大壮简单粗暴的管理方式，已经成为团队内部一颗不定时炸弹。如何安顿好这位忠心耿耿却与新时代格格不入的兄弟，是比应对四爷和李宏伟更迫在眉睫的烦恼。
望着耿大壮悻?然离开的背影，刘卫东低声对陈山河说：“大壮
