司机羡慕也好，嫉妒也罢，都改变不了易无极可以左拥右抱，而他只能看着对方左拥右抱的现实。
进了公司后，前台接待一眼就认出了为首的易无极。
自从易无极在公司露面之后，为了避免有员工不认识这位老板，小林规定，新入职的员工，培训的首要任务就是记住老板和老板娘的长相。
在见到易无极进门的第一时间，她就按下了一颗紧急按钮，通知了楼上办公室里的小林。
随后立刻走出来鞠躬道：“老板好。”
易无极摆了摆手，示意对方去忙自己的事就行，不用管他。随后，带着蒂雅和妮露她们走进了电梯。
哪怕在樱国生活了近百年的时间，他还是有点不太适应这里的人动不动就鞠躬。之前也说过好几次，见到自己的时候不用这么恭敬，结果他敢说，员工们不敢信。
以至于为了避免麻烦，没事的时候，易无极都不太愿意到公司露面。
站在电梯里，看到易无极只是按了一个数字按钮，就感觉自己在缓缓上升，妮露非常好奇的问道：“无极，这是什么东西啊？我们怎么在往上走？”
虚也是由人类死后的灵魂变化而来的。所以听到妮露的问题后，易无极有些意外。但转念一想，可能在妮露还活着的时候，电梯没有发明出来，所以她不认识也正常。
解释的功夫，电梯来到了顶层，门刚一打开，迎面就看到了小林带着秘书恭敬的站在外面。
“社长！”问候之后，小林转身带着易无极一行进入了办公室。等他们几个都坐下后，才从秘书的手中接过了财报准备汇报工作情况。
易无极懒得听过程，直接翻到了财报最后，看了一眼结果。比起上次自己过来公司，各产品线的项目营收情况都提升了不少。
其中，自营连锁的盈利上涨幅度最高，短短半年时间，已经超过了几种旧生产线的年收入。
小林自然也就这件事，对易无极大夸特夸，称他的决策无比正确。像极了皇帝身边的佞臣。
不过有一说一，虽然小林热衷于拍马屁。但他个人业务能力还是非常强的。能够将公司大大小小的事情管理的井井有条，光是这一点，就对得起易无极给他开的高额年薪。
接着，小林又从秘书的手里，拿过了另外一份报告放到了易无极的面前。
这是自营连锁更加详细的财报。小林也知道易无极没时间和耐心全部看完，他直接介绍重点。
按理说，连锁店虽然会因为所在地区的消费水平不同，营收有一些区别。但绝不至于出现断档式的差距。
毕竟店铺的选址，都是经过市场调研，也都是在闹市区，客流量相差不会特别大。
但其中就有一家，营业额相当于别的店七八家的总和还高点。
原本，自营连锁都是公司的产品直接铺货，所有店里的布局和商品都是一模一样的。
不过在营业了一段时间后，雾岛洸发现了一些商机，于是和小林商谈了几次后，将她管理的那家店当做了试点，做出了一些改变。
因为从一开始小林就误会了雾岛洸的身份，以为她也是老板娘之一。就算将一家店玩废了也没什么。所以哪怕他不看好雾岛洸的规划，但还是让她按照自己的想法去做。
没曾想竟然直接创下了销售奇迹，成为了所有自营店里的传奇。
小林都准备上报，将所有店都按照雾岛洸规划的模式来，易无极就先一步来了公司。
“社长，雾岛夫人简直是营销天才……”小林情绪激动，一连夸了雾岛洸好几分钟。
偏偏他还不是硬夸，说的每一句话，都言之有物，不是胡乱吹捧。
对于雾岛洸提出的几项建议，易无极看了也很是意外。原本只是想给她找点事做，省的一天到晚的沉浸在悲观的情绪中，伤了自己，也害了两个孩子。
结果她在营销方面，还真有
