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第236章 无形门槛(1 / 2)

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随着战略框架的深入推进,“深层博弈”逐渐从幕后走向台前,成为省发改委协调工作中的常态。江辰在应对各种利益协调难题的同时,将更多精力投向另一个关乎框架长远生命力的关键领域——营商环境优化。他深知,无论是绿色转型还是创新发展,最终都需要依靠充满活力的市场主体来实现。而吸引、培育、留住这些市场主体,关键在于是否有一个公平、透明、可预期的营商环境。然而,在调研和实际工作中,他发现,一些阻碍市场主体发展的“无形门槛”依然存在,且更加隐蔽、更难破除。

这些“门槛”,并非明文规定的限制条款,而是潜藏在审批流程、监管执法、政策执行等环节中的隐性壁垒、差异化待遇和不确定性。它们可能源于部门规章之间的冲突、执法者的自由裁量权过大、或是长期形成的潜规则和路径依赖。

一个典型案例,发生在一家专注于工业废水处理技术研发的民营科技企业——“清源环科”公司身上。该公司拥有多项核心技术,其开发的低成本高效废水处理工艺,在几个示范项目中效果显着,符合框架大力支持的绿色技术方向。企业计划扩大生产规模,需要新建一个研发生产基地。项目投资不大,但技术含量高,市场前景好。

然而,在项目前期推进过程中,企业却遭遇了一系列“软钉子”。先是项目选址,因涉及一块性质待定的存量建设用地,规划、国土部门对土地用途合规性的认定意见不一,让企业无所适从。接着,在环评审批环节,虽然技术本身环保优势明显,但审批部门要求提供的辅助证明材料繁多且标准模糊,审批周期被一再拉长。更让企业负责人困惑的是,在申请省里的绿色产业扶持资金时,明明符合申报条件,却总感觉不如一些大型国企或知名外企那样受到重视,流程推进缓慢。

企业负责人通过“四方桌”沟通机制,向江辰反映了这些困扰。“江主任,我们不怕竞争,也愿意遵守规则。但我们感觉,像我们这样的民营小企业,在获取资源、通过审批时,似乎总有一层看不见的‘玻璃墙’,办事的难度和成本无形中增加了很多。这挫伤了我们的投资热情和创新积极性。”

江辰高度重视这个案例,他让专班将此作为一个典型,进行深入剖析。调查发现,“清源环科”遇到的并非个例。许多创新型中小企业、民营企业,在准入、融资、招投标、享受政策等方面,确实面临一些难以言明的障碍:比如,某些领域名义上对民资开放,但实际操作中设置过高的业绩门槛或隐性所有制偏好;一些优惠政策条款解读空间大,执行标准不统一,导致企业“看得见、摸不着”;不同部门监管要求不一致,甚至相互矛盾,让企业疲于应付;还有一些地方保护主义思想作祟,对外来企业、新业态采取排斥或歧视态度。

这些“无形门槛”,就像空气阻力,虽然看不见,却实实在在地消耗着企业的动能,抑制着市场的活力。它们使得框架中鼓励创新、促进民营经济发展、深化“放管服”改革的要求,在落地时打了折扣。

江辰意识到,优化营商环境,不能只满足于减少几个审批事项、缩短几天办理时间,必须向更深层次的体制机制障碍开刀,破除这些“无形门槛”。他决定将“营商环境攻坚”作为框架落实下一阶段的重点任务之一。

他牵头成立了由省发改委、市场监管局、司法厅、政务办等部门组成的“优化营商环境专项行动工作组”,亲自担任组长。工作组的第一项任务,就是开展一次大规模的“隐性壁垒”排查清理行动。行动采取“上下结合、内外联动”的方式:一方面,组织各地市、各部门自查自纠,梳理本地区、本领域可能存在的不合理门槛和歧视性措施;另一方面,通过企业座谈会、问卷调查、第三方评估、设置投诉举报平台等多种渠道,广泛听取市场主体的真实感受和诉求。

排查结果触目惊心。各类“无形门槛”名目繁多,涉及市场准入、政府采购、资质标准、监管执法、政策享受等方方面面。有的门槛源于过时法规未能及时清理,有的源于部门权力边界不清,有的则是长期形成的习惯做法甚至利

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