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第53章 抉择时刻(1 / 2)

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“鼎坤建设”

与“瀚海投资”

两家联合体进入了最终的短名单,指挥部与它们的谈判也进入了最实质、最胶着的阶段。

谈判在市招商服务中心的专用谈判室进行,由周明光副指挥长亲自主谈,江辰及指挥部相关成员、市改委、财政局、司法局的法律顾问组成谈判小组。

与“鼎坤建设”

的谈判先开始。

对方的谈判团队由那位女总裁亲自率领,阵容强大,包括席财务官、法务总监和规划负责人。

他们准备的资料装帧精美,演示文稿充满视觉冲击力。

谈判一开始,“鼎坤”

就展现出了极强的企图心和效率导向。

他们重申了对开周期的承诺,并提出了一套激进的资金投入计划。

“周市长,各位领导,”

女总裁语气自信,“我们有信心在协议签署后六个月内完成全部前期清理和场地平整,一年内批项目开工建设。

我们的资金已经准备就绪,可以确保工程不因资金问题延误一天。”

在涉及具体合作条款时,“鼎坤”

方面表现出对核心利益的寸土必争。

特别是在收益分成比例上,他们凭借其强大的资本实力和品牌效应,提出了一个明显倾向于己方的方案,并要求政府在土地出让金方面给予最大限度的减免。

“我们认为,我们投入的巨大资本和承担的开风险,理应获得与之匹配的回报。”

他们的财务总监语气强硬。

当谈判小组依据政策细则,要求他们明确在产业导入、特别是对承诺引入的高新技术企业设置具有约束力的对赌条款时,“鼎坤”

方面开始变得含糊。

“商业谈判存在不确定性,我们无法对每一家企业的最终落地做出百分之百的保证,但我们会尽最大努力。”

女总裁试图回避硬性约束。

周明光没有让步,平静而坚定地指出:“示范区的核心目标之一是产业升级和集群展,不是简单的房地产开。

如果产业导入无法落实,我们给予的政策支持和土地价值优惠就失去了基础。

这一点,必须在协议中明确体现,并设置相应的履约保障和违约追责机制。”

谈判一度陷入僵局。

“鼎坤”

方面显然更习惯于快推进、高周转的住宅或商业开模式,对于这种带有强烈产业运营和长期绩效约束的合作,表现出一定的不适应。

相比之下,与“瀚海投资”

的谈判氛围则截然不同。

“瀚海”

的谈判代表是一位沉稳睿智、年近五十的执行合伙人,带着一个规模较小但专业性极强的团队。

他们没有过多强调度和规模,而是将谈判重点放在了如何系统性地解决“三角地”

的复杂症结上。

他们拿出了一份更加厚实、更具操作性的《“三角地”

区块综合解决方案》,其中对废品回收站的搬迁转型、滞留住户的多元化安置方案,都设计了详细的路径和时间表,甚至包含了与周边社区共建共享某些公共设施的设想。

在收益分成上,“瀚海”

提出的方案相对均衡,更注重长期稳定的现金流回报,而非短期暴利。

他们主动提出,愿意将产业导入的绩效与分成比例动态挂钩,并接受了设置具有法律约束力的对赌条款。

“我们理解并完全认同示范区的战略意图。”

那位执行合伙人语气诚恳,“我们追求的,是与区域共同成长,打造一个经得起时间检验的精品项目,而不是一次性的开交易。

我们愿意在前期投入更多精力做好基础工作,哪怕这意味着更长的周期和更复杂的协调。”

在涉及风险分担时,“瀚海”

也表现得更为主动,同意设立共管账户和风险准备金,共同应对可能出现的意外情况。

谈判持续了数日,反复拉锯

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