瞒真相，可抓住他的心理弱点（如害怕的事物、在意的人）制造心理压力——若怀疑同事隐瞒失误，可提及“失误可能影响团队其他人”，触动其愧疚感，让他主动坦白；
- 职场遇“事件溯源\/找不到源头”：比如公司发生不明原因的问题，别局限于表面流程，多关注“问题发生前后的异常变动”（如某设备突然故障、某文件突然被修改），顺着异常点排查，再结合相关人员的心理状态（如是否紧张、回避话题），找到问题根源。
简单说就是：“遇到复杂疑案或找不到真相的事，别死盯着一个方向。先发散思维找‘反常的人或事’，再针对相关人的心理弱点突破，真相往往藏在‘反常细节’和‘心理破绽’里。”
【原文】徽州富商
徽富商某，悦一小家妇，欲娶之，厚饵其夫。夫利其金以语妇，妇不从，强而后可。卜夜为具招之，故自匿，而令妇主觞。商来稍迟，入则妇先被杀，亡其首矣，惊走，不知其由。夫以为商也，讼于郡。商曰：“相悦有之，即不从，尚可缓图，何至杀之？”一老人曰：“向时叫夜僧，于杀人次夜遂无声，可疑也。”商募人察僧所在，果于傍郡识之。乃以一人着妇衣居林中，候僧过，作妇声呼曰：“和尚还我头！”僧惊曰：“头在汝宅上三家铺架上！”众出缚僧，僧知语泄，曰：“伺其夜门启，欲入盗，见妇盛装泣床侧，欲淫不可得，杀而携其头出，挂在三家铺架上。”拘上三家人至，曰：“有之，当时惧祸，移挂又上数家门首树上。”拘又上数家人至，曰：“有之，当日即埋在园中。”遣吏往掘，果得一头，乃有须男子，边批：天理。再掘而妇头始出。问：“头何从来？”乃十年前斩其仇头。于是二人皆抵死。
