芒）；再通过培训讲解新流程的优势，用试点成功案例打消顾虑（示诚），同时明确违反规则的后果（立威），逐步推动政策落地”；
- 问题解决遇“多方僵持不下，硬推进易激化矛盾”：比如项目中多方意见不合、互相掣肘，别强行拍板。可以说：“先找到各方的核心利益诉求（抓根本），提出兼顾各方利益的方案（断其僵持理由）；再公开透明地说明方案逻辑，邀请各方参与优化（示诚），同时明确最终决策的权威性（立威），推动事情向前推进”。
简单说就是：“面对顽固对抗的局面，别上来就硬攻蛮干。关键是找到对方的核心依赖（如粮草、用户、利益），精准切断其抵抗基础，再通过示好、安抚打消其顾虑，恩威并施，让对方主动放弃对抗，用最小成本解决问题。”
【原文】诸葛恪
诸葛恪有才名，吴主欲试以事，令守节度。节度掌钱谷，文书繁猥，非其好也。武侯闻之，遗陆逊书，陆公以白吴主，即转恪领兵。恪启吴主曰：“丹阳山险，民多果劲。虽前发兵，徒得外县平民而已，其余深远，莫能擒尽。恪请往为其守，三年可得甲士四万。”朝议皆以为：丹阳地势险阻，周旋数千里，山谷万重，其幽邃民人，未尝入城邑、对长吏，皆伏兵野逸，白首于林莽；逋亡宿恶，咸共逃窜，铸山为甲兵；俗好武习战，高气尚力，其升山赴险，抵突丛林，若鱼之走渊，猿狖之腾木也；时观间隙，出为寇盗。每致兵征伐，寻其窟藏，战则蜂至，败则鸟窜，自前世以来，不能驭而羁也。恪固言其必捷。吴主拜恪丹阳太守。恪至府，乃遗书四郡属城长吏，令各保其疆界。明立部伍，其从化平民，悉令屯居。乃分内诸将罗兵幽阻，但缮藩篱，不与交锋，候其谷熟，辄引兵芟刈，使无遗种。旧谷既尽，新田不收，平民屯居，略无所得，于是山民饥穷，渐出降首。恪乃复敕下曰：“山民去恶从化，皆当抚慰，徙出外县，不得嫌疑，有所执拘。”长吏胡伉获降民周遗。遗，旧恶民，困迫暂出，内图叛逆。伉执送于恪，恪以伉违教，遂斩以徇。民闻伉坐戮，知官唯欲出之而已，于是老幼相携而出。岁期，人数皆如本规。
