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但退缩是不可能的。领导亲自点将，这既是压力，也是某种信号——至少在现阶段，我是被“需要”的棋子。第九局的深不可测让我如履薄冰，却也激起了骨子里那股不服输的劲头。既然新省的经验在他们眼里分量不够，那就在东部干出个让他们无法轻视的“大东西”来。
我深吸一口气，走到书桌前打开电脑。屏幕的光映在脸上，一片冷白。初步方案……经验整合……教训总结……下周会议的时间表像悬在头顶的倒计时。手指放在键盘上，却一时不知该敲下什么。新省的画面和东部模糊的轮廓在眼前交错重叠，兴奋与忧虑交织缠绕。
“失败比成功更能教人。”张树森的话又在耳边响起。是啊，新省难道就真的一帆风顺吗？那些踩过的坑，碰过的壁，此刻反而成了最宝贵的财富。也许他让我写教训，不仅仅是为了备案，更是要我真正把那些挫折刻进骨子里，带到东部那片更凶险的战场。
我定了定神，开始敲击键盘。文档标题打出“东部沿海区域开发初步设想及新省经验迁移”，光标在屏幕上闪烁着，像黑暗中指引前路的微弱星火。窗外的城市依旧喧嚣，而我的思绪已经沉入那片未知的海岸线，开始勾勒第一笔蓝图——一份既要让局里看到价值，更要为自己搏出生路的方案。时间紧迫，容不得半分犹疑。
合上笔记本，靠在椅子上。想着这次回来的点点滴滴。张树森升上去了，还能像原来一样，对待我们这些一线员工吗？人都是会变得。他所在的位置不同，想法也会发生变化的。屁股决定脑袋，从来都不是说说而已。
