（如华谊、光线等）：
从最初的“看笑话”心态，转变为深深的震撼与危机感。
一家影业公司的cEo在内部会议上坦言：
“昊天已经跳出了和我们同一个维度的竞争。他们现在玩的是生态和资本，我们还在拍电影。必须重新思考我们的战略了。”
互联网巨头（腾讯、阿里、百度）：
昊天不再被视作一个单纯的“内容供应商”。
尤其是吴宵光的加盟，被视为许昊向互联网核心领域进军的明确信号。
某巨头内部备忘录流出：
“重新评估昊天集团的威胁等级，将其视为潜在的平台级竞争对手。”
合作伙伴（优酷、晋江等）：
信心大增，如此强大的管理层团队，让他们对昊天的未来更有信心，合作态度更加积极，也愿意在谈判中做出更多让步，以绑定在这艘快速行驶的巨舰上。
王志在私人俱乐部里砸碎了一个酒杯。
“他妈的，许昊这小子……是怎么把这些人凑到一起的？！”
他原以为许昊只是运气好的暴发户，但现在，这个成熟且强大的管理层团队，让他感受到了真正的、战略层面的威胁。
他意识到，之前那种利用媒体、税务等小打小闹的骚扰，已经无法撼动根基日益稳固的昊天。
他必须重新评估，寻找这个新体系中最薄弱的环节，或者，等待他们自己内部出现问题。
“再坚固的堡垒，也怕从内部攻破。”
王志阴冷地想着。
员工士气普遍极度振奋。
能看到唐骏、武卫这个级别的领袖成为自己的领导，让员工对公司的未来充满了前所未有的信心和自豪感。
招聘部门欣喜地发现，简历投递量呈指数级增长。
对许昊和cho赵丽蓉而言，真正的考验才刚刚开始。
如何让唐骏的“正规军”与昊天原有的“游击队”高效融合？
如何设定吴宵光的投资回报考核指标？如何平衡新老员工的薪酬与股权？
这些都需要极高的管理智慧。
这次集团重组和发布会，被外界普遍解读为许昊及其昊天集团的 “成人礼” 。
它成功地对外展示了一个目标清晰、架构合理、人才鼎盛的现代化企业形象，极大地提升了品牌信誉和资本估值。
然而，福兮祸所伏。过高的期望带来了更大的压力，更强大的实力引来了更警惕的对手。
王志的阴影并未散去，反而因为昊天的强大而变得更加危险。
帝国的蓝图已经绘就，核心班底也已集结完毕，但通往王座的道路，注定布满荆棘。
所有的聚光灯都已打开，许昊和他的“梦之队”接下来的每一步，都将在放大镜下，接受整个世界的检视。
