法但允许创造力。
带着新理解,艾文提议新框架:不是恢复旧系统,而是创建新系统,基于皮尔斯的原则。
团队热烈接受。他们开始设计新系统,这次是协作过程,邀请城市居民贡献想法。
过程缓慢但变革性。人们开始拥有新系统,感觉像是他们的创造,而不是强加的东西。
一个月后,新系统准备启动。不是控制网络,而是连接框架——提供资源和建议,但不强制执行。
启动日,城市聚集在屏幕和公共空间。当莉娜按下启动按钮时,一阵集体的吸气声响起。
什么都没有发生——没有嗡鸣,没有认知影响。然后,慢慢地,屏幕亮起,显示简单信息:“欢迎来到连接网络。你的声音很重要。你的选择很重要。”
人们期待紧张,但取而代之的是试探性的好奇。他们开始探索新系统,发现它响应但不指令,建议但不要求。
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