法但允许创造力。
带着新理解，艾文提议新框架：不是恢复旧系统，而是创建新系统，基于皮尔斯的原则。
团队热烈接受。他们开始设计新系统，这次是协作过程，邀请城市居民贡献想法。
过程缓慢但变革性。人们开始拥有新系统，感觉像是他们的创造，而不是强加的东西。
一个月后，新系统准备启动。不是控制网络，而是连接框架——提供资源和建议，但不强制执行。
启动日，城市聚集在屏幕和公共空间。当莉娜按下启动按钮时，一阵集体的吸气声响起。
什么都没有发生——没有嗡鸣，没有认知影响。然后，慢慢地，屏幕亮起，显示简单信息：“欢迎来到连接网络。你的声音很重要。你的选择很重要。”
人们期待紧张，但取而代之的是试探性的好奇。他们开始探索新系统，发现它响应但不指令，建议但不要求。
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