林羽突然想起系统奖励的特殊人才推荐卡。难道这位顾清薇就是系统所说的人才？
顾女士，不知您是否了解我们公司目前的发展状况？林羽试探着问。
当然。顾清薇从包里取出一份文件，这是我做的贵公司市场分析和发展建议，请您过目。
林羽翻开文件，越看越惊讶。这份报告不仅详细分析了创享空间的市场定位和竞争优势，还提出了具体的国际化拓展方案，甚至连潜在合作伙伴和目标市场都列出了详细清单。
这林羽一时不知该说什么好。
顾清薇温和地打断他：不必现在做决定。明天就是贵公司重要的签约仪式，我相信您一定很忙。我们可以等签约后再详谈。
她站起身，递上一张名片：上面有我的联系方式。等您忙过这阵子，如果觉得我的能力或许能帮上忙，随时联系我。
送走顾清薇后，林羽站在会议室门口若有所思。苏瑶不知何时走了过来：这位顾女士不简单啊。
您觉得呢？林羽转头问。
苏瑶沉吟片刻：举止得体，谈吐不凡，眼神清澈却看不透深浅。如果是赵老爷子推荐的话，应该可信。
不过？
这么优秀的人才主动上门，总让人觉得有些太巧了。苏瑶微微皱眉，当然，也可能是我们多虑了。
林羽点点头，想起系统奖励的事情，但没有明说：先专注明天的签约吧。之后我会好好考虑这件事。
回到办公室，林羽发现阿姨们都在假装忙碌，实则个个好奇得不得了。李静最先忍不住：小林，刚才那位是谁啊？看起来气质真好。
一位可能的应聘者。林羽简略回答，注意到大家都竖起了耳朵。
秦悦推了推眼镜：看她拿的包是意大利手工定制款，不便宜。这样的人才会来我们这里应聘？
张姨则关注另一个角度：她结婚了吗？看手上没戴戒指，但年纪应该不小了。
林羽哭笑不得：各位阿姨，咱们先集中精力准备明天的签约好吗？这件事之后再说。
大家这才勉强收回好奇心，但林羽注意到，整个上午，办公室里的窃窃私语几乎都没离开过那个气质很好的应聘女士。
中午吃饭时，林羽特意坐在苏瑶旁边，低声问：苏姨，您觉得这位顾女士如果加入我们，适合什么位置？
苏瑶沉思片刻：以她的资历，直接做副总裁都不为过。但突然空降高管，恐怕团队需要时间适应。她顿了顿，不过，如果她真有能力帮我们开拓国际市场，那价值就不可估量了。
下午，林羽尝试着拨通了赵老爷子的电话。老人家在电话那头笑呵呵的：清薇是我老朋友的孩子，从小就优秀。她在跨国公司待腻了，想找个有潜力的本土企业发挥余热。我觉得你们团队年轻人多，正好需要她这种经验丰富的人来平衡一下。
挂掉电话后，林羽更加疑惑了。这一切看似合理，却又巧合得令人不安。他下意识地摸了摸口袋里的手机，想起系统奖励的特殊人才推荐卡
或许，这位顾清薇就是系统所说的特殊人才？
傍晚，当大家都下班后，林羽独自留在办公室。他拿出手机，尝试着呼唤系统：系统，顾清薇是你推荐的人才吗？
【叮！检测到宿主询问特殊人才相关信息】 【特殊人才推荐卡已激活，匹配度分析中】 【匹配度：92】 【顾清薇，45岁，跨国企业管理经验丰富，擅长国际业务拓展与跨文化沟通，符合公司现阶段发展需求】 【建议职位：国际业务总监\/总裁特别顾问】
看着系统提供的信息，林羽终于放下心来。虽然还是觉得有些太巧了，但既然系统确认了，应该没有问题。
他站在窗前，望着城市的夜景，心中已经开始规划公司的国际化蓝图。有了寰宇资本的投资，再加上顾清薇这样的人才，创享空间的未来确实值得期待。
不过，在此之前，他必须先专注于明天
