(菊花、决明子、枸杞);为前来面试、略显紧张的候选人准备了“淡定从容”舒缓花草茶(薰衣草、洋甘菊);还为成功通过面试、即将入职的新同事准备了“前程似锦”欢迎水果茶(多种水果混合,色彩缤纷)。
林羽也没有闲着,他亲自面试了几乎所有事业部总经理级别及以上的候选人。他看重的不仅是能力和经验,更是价值观的契合,以及对公司独特文化的认同感。
公司里弥漫着一种忙碌而兴奋的气氛。架构调整的阵痛不可避免,但所有人都明白,这是公司迈向更大辉煌的必经之路。就像春耕时节,虽然辛苦,但人们眼中看到的,已是秋日满仓的金色希望。
新的架构,新的人员,新的挑战,新的篇章。一切都在阳光明媚的三月里,蓄势待发。进度依旧沉稳,但格局已然豁然开朗。
