（菊花、决明子、枸杞）；为前来面试、略显紧张的候选人准备了“淡定从容”舒缓花草茶（薰衣草、洋甘菊）；还为成功通过面试、即将入职的新同事准备了“前程似锦”欢迎水果茶（多种水果混合，色彩缤纷）。
林羽也没有闲着，他亲自面试了几乎所有事业部总经理级别及以上的候选人。他看重的不仅是能力和经验，更是价值观的契合，以及对公司独特文化的认同感。
公司里弥漫着一种忙碌而兴奋的气氛。架构调整的阵痛不可避免，但所有人都明白，这是公司迈向更大辉煌的必经之路。就像春耕时节，虽然辛苦，但人们眼中看到的，已是秋日满仓的金色希望。
新的架构，新的人员，新的挑战，新的篇章。一切都在阳光明媚的三月里，蓄势待发。进度依旧沉稳，但格局已然豁然开朗。
