团建。 在杭州，魏书铭则低调地给核心团队发放了额外的股权激励通知书。 在广州，苏蔓琪为跨境电商团队准备了双份奖金，并用双语写了感谢信。 在成都，赵立国则把一部分奖金换成了当地特产大礼包，让员工带回家乡。
第四幕：一份特别的礼物
除了物质奖励，每位员工还收到了一封来自林羽的电子亲笔信。信中没有任何套话，而是真诚地感谢了一年来的付出，并附上了一张电子全家福——是年会时拍下的集团大合影。
周晓芸则给每个部门的茶水间补充了“庆功专用”的桂圆红枣茶和定胜糕，附言：“甜在嘴里，暖在心里。辛苦了，好好歇歇。”
【系统提示】 【年终激励方案执行完毕】 【员工满意度峰值：98%】 【预期离职率下降至历史最低】 【获得年度buff：『同心同德』-未来半年员工忠诚度与工作效率大幅提升】 【财务提示：巨额现金流出，需确保q1现金流健康】
夜幕降临，华灯初上。林羽最后一个离开办公室，看着空荡荡的工位上，那些围巾、礼盒和脸上带着笑容匆匆下班的身影，心中欣慰。
最好的管理，不仅是给出目标，更是让每一个为之奋斗的人，都能分享到成功的喜悦，感受到被珍视的温暖。这个冬天，林氏集团的温度，比春风更暖。
