的项目负责人告诉黄小磊，“想要建立真正可持续的业务。请给我们第二次机会。”
黄小磊经过深思熟虑，决定有条件地继续合作，但加强监督机制。
这一决定在团队内部引起争议。张女士担忧：“太过宽容可能会被利用。”前建筑工人则支持：“人人都值得救赎机会。”
最令人意外的支持来自周雪儿：“犯罪集团转型比摧毁更难但也更有价值。就像园丁不是简单清除杂草，而是改善土壤使有益植物自然胜出。”
一个月后，证明这一决定的价值出现了。新管理团队不仅严格遵守协议，还提供了关于犯罪集团其他非法活动的关键信息，帮助国际刑警阻止了一个人口贩运计划。
“转型不是黑白切换，”前工程师告诉黄小磊，“而是漫长艰难的过程，需要激励和监督并存。”
黄小磊将这一经验整合到项目理念中，创建了“转型花园”计划——专门帮助前犯罪成员学习正当技能，过渡到合法工作。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
