> 张平看着手里沉甸甸的信封和那张写着自己名字、盖着公司红章的奖状，眼圈瞬间红了。他猛地挺直腰板，向着陈锋，也向着台下所有的工友，深深鞠了一躬，声音因为激动而有些哽咽：谢谢陈总！谢谢大家！我……我没啥好说的，就是觉得，在干活，有劲！有奔头！这里……这里就像个家！
对！像个家！
张平好样的！
下个月我也要争当月度之星
台下爆发出热烈的掌声和欢呼，尤其是那些新员工，眼神变得无比炽热。五十块奖金固然诱人，但那句像个家和那份被公开认可、被尊重的荣誉感，更让他们心潮澎湃。连一些原本觉得这是形式主义的老员工，此刻也被这气氛感染，暗暗攥紧了拳头。
月度之星的效应立竿见影。第二天，车间里的氛围明显不一样了。工人们干劲更足，不仅追求产量，更开始注重质量和技术革新。有人主动向李工请教设备维护技巧，有人开始琢磨如何改进包装流程。一种比、学、赶、帮、超的良性竞争氛围悄然形成。
大刘私下找到陈锋，挠着头，有些不好意思：锋哥，我服了。这钱花得值！现在这帮小子，都不用我催，自己就知道往前冲了！
林婉秋也欣喜地发现，员工们的凝聚力空前高涨，流动率降到了最低。 婉锋是我家不再是一句口号，开始真正深入人心。
就在陈锋为团队焕然一新的精神面貌感到欣慰时，刚子却步履匆匆地找到他，脸上不见了平时的乐观，反而带着一丝凝重。
锋哥，有个情况。刚子压低声音，这两天我在像……好像被人盯上了。有人看到市食品三厂的那个赵斌，在偷偷打听咱们的原料供应商和销售渠道，动作有点不寻常。
陈锋脸上的笑容缓缓收敛，眼神锐利起来。
这内部刚刚凝聚起来的人心，能否经得起外部恶意的觊觎和即将到来的风浪？
