就是有些小企业反映电价高，我们正在帮他们做节能改造。”
回京的高铁上，林辰整理着调研笔记。他发现一个问题：好的政策在层层执行中容易变形，基层的实际情况远比报表上的数字复杂。
周一回到部里，他立即召集相关司局开会。
“改革不是发个文件就完事了。”林辰开门见山，“要建立常态化的督导机制，确保政策落地。”
他提出建立“改革直通车”，基层企业可以直接反映问题。同时组织巡回指导组，实地帮助解决困难。
这个建议得到多数人支持，但也有人担心：“这样工作量太大了。”
“总比政策悬在半空强。”林辰态度坚决。
晚上加班时，罗蔷蔷打来视频电话。屏幕上，她正在整理婴儿衣物。
“你看，这件小衣服可爱吗？”她拿起一件连体衣，“妈说要多准备几套。”
林辰疲惫的脸上露出笑容：“很可爱。我周五陪你去产检，这次一定不缺席。”
挂断电话，他继续修改改革实施方案。这次他加入了很多基层调研的体会，政策更加贴近实际。
一个月后，“改革直通车”收到第一份实名反映的问题。林辰亲自带队去核实，帮助企业解决了实际困难。
这件事在系统内引起不小震动。大家都看到，这位新局长是动真格的。
但也有不同的声音。某天林辰在食堂吃饭时，无意中听到两个处长在议论：
“整天往下面跑，是不是不信任我们司局的工作？”
“新官上任三把火嘛...”
林辰没有计较这些。他知道，改革总会触动一些人的利益。
周末陪罗蔷蔷产检时，医生笑着说：“宝宝很健康，就是有点调皮，老是挡着不让看正脸。”
罗蔷蔷摸着肚子：“像他爸爸，总爱躲着人。”
林辰握着她的手，心里暖暖的。这些平凡的幸福，就是他最大的动力。
新一轮改革即将启动，更多挑战还在前方。但看着b超屏幕上那个小小的心跳，林辰觉得，一切都是值得的。
