确实省力又出活，抵触情绪便消减了不少。
第三把火：立规矩，明赏罚。
萧辰制定了极其详细的《标准作业流程》（Sop），将每一道工序分解成具体的步骤、动作、用时和质检标准，图文并茂，贴在每个工位最显眼的地方。
要求工匠严格按流程操作。
同时，他引入了“计件+质量”的双重考核与激励制度。
完成基本定额后，多劳多得；但若出了次品，不仅要扣钱，还要追溯责任到个人。
而对于质量全优、效率突出的工匠，则给予额外丰厚的奖金和公开表彰。
这套组合拳下来，混日子的没了市场，有本事的看到了奔头。
尤其是当第一个严格按照新流程操作、一天下来产量远超以往、还拿到了额外奖金的工匠，喜滋滋地数着铜钱时，带来的示范效应是巨大的。
第四把火：亲自示范，打破隔阂。
萧辰并非只动嘴不动手。
他时常在各个工位间巡视，看到有工匠操作不规范或遇到难题，便会亲自上前示范。
他虽不是资深工匠，但凭借帝经对力学、材料的精准理解和混沌锻体术带来的对身体力量的完美掌控，他的动作往往标准、高效，甚至能指出一些老师傅都未曾注意到的细节瑕疵，让人不服不行。
短短数日，整个军器监的风气为之一变！
原本散漫混乱的工棚，变得秩序井然。
工匠们虽然依旧专注于自己那一亩三分地，但分工明确，配合默契。
叮叮当当的敲打声、沙沙的打磨声、以及搬运物料的号子声，交织成了一曲高效生产的交响乐。
当第一批完全按照新流程、由不同工匠分工协作生产出来的五百支标准弩箭，整齐划一地摆放在前来观摩的兵部官员面前时，所有人都被震撼了！
这些弩箭，从箭簇到箭杆，规格完全一致，如同一个模子刻出来的！
随手拿起任何两支，搭上同一把弩机，射击的力道、准头几乎毫无差别！
兵部一位负责军械验收的老官员，激动得胡须都在颤抖：“好！好啊！老夫验收军械几十年，从未见过如此整齐划一、质量上乘的制式弩箭！
若我边军将士都能用上此等利器，何愁北狄不破？”
鲁衡大匠看着眼前这一切，更是老怀大慰，对萧辰彻底心服口服。
数据再次证明了一切：这条初步成型的弩箭生产线，效率比旧模式提升了整整五倍！
而良品率，更是从原来的七成左右，飙升到了九成五以上！
萧辰用无可争议的事实，再次狠狠回击了所有的质疑与嘲讽。
军器监内，流水线初现峥嵘。
而这，仅仅是他宏大蓝图中，微不足道的第一步。
他仿佛已经看到，未来由无数条这样的流水线支撑起的强大军工体系，将为这个古老的帝国，注入怎样磅礴的新生力量。
