朴实的话语，却比任何口号都更能打动这些经历过低谷的工人们。掌声不算热烈，却充满了期盼和一丝久违的干劲。
新公司成立，千头万绪。林卫东任命杨帆暂时兼任饮品公司的市场负责人，孙工程师负责生产线技术改造，又从食品厂调了几名精干的中层过去搭建管理框架。他自己则坐镇总部，统筹全局。
首要任务，是恢复生产。孙工程师带着技术团队，日夜泡在车间，对那条老旧的灌装线进行全面的检修和适应性改造。林卫东批了专项资金，用于更换关键零部件和改善生产环境。
与此同时，杨帆带领的市场团队，开始了紧锣密鼓的市场调研和新品策划。他们走访街头小店，调研批发市场，分析竞争对手的产品。林卫东给出的方向很明确：初期以恢复生产老“滨城”牌橙味汽水为基础，稳住基本盘，同时研发一款具有差异化竞争力的新产品，目标直指当时开始流行的“运动饮料”或“功能饮品”概念。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
