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第126章 柳昊谋局解后勤困局,定军饷办学绘抗倭蓝图(2 / 2)

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众人纷纷点头表示赞同,有的干部小声议论着教育的重要性,他们知道,培养新一代的人才和提升士兵的素质刻不容缓,这关系到队伍的长远发展,大家交换着欣慰的眼神,仿佛看到了未来希望的种子在生根发芽。

“军饷大家要考虑一下,我们每位士兵都是代表一个家庭,他们由父母要孝敬,有的还有妻儿要抚养,我们必须要考虑这方面,如果没有军饷,这个部队的战斗力也不能长期得到发挥。”柳昊的语气坚定而严肃,他环视一周,目光扫过每个人的脸庞,“军饷分战斗类和非战斗类,如果非战斗类参加战斗,给与补贴至战斗类一样的标准,体现公平。正式特战队员最低标准靠排级干部标准,有级别的相应向上调整,比如班长或连长,依据职务高低递增。因为特战队技战术要求高,参与战斗强度大,伤亡风险也大,即便是将来伤残,他们的能力也不是普通部队一般领导能达到的,还能带动提高部队整体素质,确保每分钱都花在刀刃上。”

大家都陷入了沉思,有的低头计算数字,手指在纸上划动,有的交换眼神,彼此点头示意。

楚俊林微微皱眉,思考片刻后说道:“队长,这个方案考虑得很周全,只是在具体实施过程中,可能会遇到一些问题,比如如何准确界定战斗类和非战斗类的工作,如运输或医疗岗位的界定,以及如何确保补贴的发放公平公正,避免内部纠纷,需要建立明确的审核流程。”

柳昊点了点头,目光中透露出赞许,他嘴角微扬:“你提的问题很关键,这些细节我们在制定具体方案时要仔细斟酌,可以成立一个小组专门审核。我们的目的是让每一位战士都能得到公平的待遇,激发大家的积极性,确保队伍团结一致,共同面对未来的挑战。”

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