还有什么问题吗？”柳昊一口气说完，目光锐利地扫向众人，等待反馈。
楚俊林接口说：“关于人员分配，我有个想法。既然新来了这么多有经验的矿工，我可以在这些新来的人中先选一些人进行基础的情报收集和通讯培训吗？为了不影响一线作战部队的战斗力，我只选那些年龄相对大一点、体力可能稍逊但经验丰富、头脑灵活的人来接受这类训练。”
周部长紧接着说：“我的意见和李部长之前提到的类似，我也准备从后勤和文职角度考虑，选一些体力确实不适合到前线冲锋陷阵的人进行速成培训，比如基础的会计记账或者简单的情报信息整理分析工作，让他们在后方发挥所长。”
“我看可以，”柳昊点头认可，“特战队是大队的尖刀力量，一切优质资源，包括最好的兵员、最新的装备，都要优先向他们让路。普通战斗部队则要挑选精锐，必须是年富力强、战斗经验丰富的骨干。剩下的人员，就由经济部、情报部、保卫处和后勤部根据实际需求合理分配，各司其职。王部长，你对这个分配原则有什么看法？”柳昊转向王岳御问道。
“我看这样安排很妥当，”王岳御沉稳地回答，“当务之急是先按他们的计划把架子搭起来：编制一个直属连，也就是特一连，同时着手编组第二营的九个连。现在我们手头有将近二千人，编组十个战斗连、一个工兵连，再加上保卫处的基本架构，人员基本够用，甚至可能略有富余。即便保卫处初期力量不足，也可以先成立一个临时连队，保证各部门的基本运转和安全。反正各部门有事时，可以临时从战斗部队抽调人手帮忙支援，灵活处理。”
“好，就这么办！”柳昊一锤定音，“等山下这批紧要物资全部安全转运完毕，立即开始人员编组工作。暂时就这样定了。”
