劾的法令：在京城的六部中五品以下的官员以及太常司、国子学的下属官员，听凭本衙门的正职官员考察他们的品行和才能，检验他们的勤勉和怠惰情况，评定为称职、平常、不称职。五军各卫所的首领官，都要接受监察御史的考核，三年考核一次，九年进行通考，决定官员的黜陟。那些四品以上官员以及通政使司、光禄司、翰林院、尚宝司、考功监给事中、承敕郎、中书舍人、殿廷仪礼司、磨勘司、判禄司、东宫官员都属于近侍官员。监察御史是负责视听和整肃风纪的官员。太医院、钦天监以及王府的官员不在正常的选官范围之内，任期满后官员的升降，都由皇帝亲自裁决。直隶的各部门首领官和所属官员由本部门正职官员考核弹劾，任职期满后由监察御史复核考察。各布政使司的首领官及属官，都由提刑、按察司考核弹劾。那些茶马司、盐马司、盐运司、盐课提举司以及军队中的职官和首领官任期届满时，都要由布政使司考核弹劾，之后再送交提刑按察司复查考核。布政使司四品以上的官员，按察司、盐运司五品以上的官员，任满后官员的升降要由皇帝裁决。朝廷内外的入流官员（从九品以下官员）以及杂职官任职九年期满后，交上履历证件到吏部考核，按照条例降职或升职。如果确实有特殊的功勋和才能，超过常人的，由皇帝亲自裁定。主管部门事务繁多而能称职且没有过错的官员，晋升二等；有私下笞打公过的官员，晋升一等。有被记录判处徒刑、流刑罪行一次的，按照原本的等级任用；有被记录判处徒刑、流刑罪行两次的，降一等任用；有被记录判处徒刑、流刑罪行三次的，降二等任用；有被记录判处徒刑、流刑罪行四次的，降三等任用。杂职官员中，办事繁多而且平时没有过错的，经历五次考核之后就提升一个等级（官职）。有私下指出自己上级的过错的，按本等任用。有记录被判徒刑或流刑一次的降一等，两次的降二等，三次的降三等。任职经历超过四次，杂职中任职简单的职位而称职的，与任职复杂的职位而平常的相同。简单且平常没有过错的，按照本职任用；有私人笞打（他人）等公过的，降一等（任用），记录在案。记录为徒流一次的官员降二等使用；记录为徒流二次的官员降为杂职，记录为徒流三次以上的官员就罢黜他。如果政务繁多却不称职，初次考核降二等；如果政务简易却不称职，初次考核降三等。如果有记录为徒刑、流刑的官员，都在杂职里任用。九年之内，两次考核为称职，一次考核为平常，就按称职对待；两次考核为称职，一次考核为不称职，或者两次考核为平常，一次考核为称职，或者称职、平常、不称职各有一次考核，都按照平常对待。其中按照事务繁简划分的标准是：在外的府，（如果）田赋粮食在十五万石以上；州（如果）在七万石以上；县（如果）在三万石以上；或者（官员要）亲自到王府、都司、布政使司、按察司（办公）；并且有军队马匹防守抵御（的地方）；处在驿道上（的地方）；边境重要且物资供应之地，这些都属于事务繁多（的情况）。府里的存粮不到十五万石，州里不到七万石，县里不到三万石，以及地处偏僻安静的地方，都属于事务简单（的情况）；在京城的各个官署，都依从事务繁多的标准。
甲戌日，赐给国子学官员冬天的衣服。设置汉中府金州月岭金场局、青绿局，洵阳县蜀河朱砂局、水银局、碧甸子局，每个局设置大使、副使各一人。
江西按察司有个书吏，说该司副使田嘉写表文署名的时候，没有穿戴朝服，这是不敬的行为。皇帝说：“如果是拜见上表就需要穿朝服，而书写上表即使穿常服又有什么妨碍呢？”小吏搜集长官的小过错，这种风气不能助长。命令司法部门判处他的罪行。
丙子这一天夜里，火星干犯太微垣。
己卯日。衢州、处州、温州三府的山贼吴达三、叶丁香等人联合起来作乱，朝廷命令延安侯唐胜宗、右军都督佥事张德统领军队讨伐他们。
潮州府海阳县百姓发动叛乱，南雄侯赵庸调兵前去讨伐并平定了叛乱，擒获贼人一千多人，连同他们的家属共二千零七十人押解到京城。皇上下令诛
