的可持续性和文化价值表示过质疑，认为其过于工业化，缺乏深度。
“刘会长，恭喜贵公司旗下艺人在东京巨蛋取得的巨大成功。”
中森美雪开口，日语流利，用词礼貌，但语调平稳，不带丝毫热情，更像是在陈述一个客观事实。“这充分证明了昊天集团的造星能力和市场号召力。”
“谢谢，中森副总裁。”刘天昊微微颔首，同样用流利的日语回应，语气从容，“这也证明了，优秀的音乐和表演，能够跨越文化界限。”
“确实如此。”中森美雪点头，话锋却随即一转，“不过，成功之后，如何维持，并实现价值的最大化，是更具挑战性的课题。这也是我们索尼音乐希望与昊天深入探讨的。”
她示意助手打开投影仪，屏幕上显示出详细的合作框架协议草案。
“基于之前的沟通，我方原则上同意与昊天日本成立合资公司‘Avalon Mic’，共同开拓亚洲乃至全球音乐市场。但在一些具体条款上，我认为还需要进一步明确，以确保合作的长期稳定和公平。”
她开始逐条分析，语速不快，但逻辑极其清晰，每个质疑点都直指要害：
“关于合资公司旗下艺人音乐版权在数字平台和实体渠道的收益分成比例，贵方提出的60%（昊天）：40%（索尼）方案，我方认为有待商榷。索尼拥有全球最完善的发行网络和渠道议价能力，这个比例未能充分体现我方价值。”
“协议中约定，现有昊天系艺人的日常运营和音乐制作由昊天主导，但涉及重大国际合作、品牌代言以及新艺人发掘，我方要求拥有‘共同决策权’乃至‘一票否决权’。
这是为了确保艺人的长期发展和品牌调性符合索尼的全球战略。”
“关于合资公司未来资源优先配置给昊天系艺人这一点，我方持保留意见。索尼拥有丰富的本土和国际艺人资源，合资公司应秉持公平原则，以市场潜力和投资回报率为唯一标准。”
中森美雪的每一个要求，都像是在精心构筑一道壁垒，试图限制昊天在合资公司中的主导权，并将索尼的利益最大化。
她不时引用各种市场数据、行业案例，论证自己的观点，展现出极强的专业性和压迫感。
刘天昊安静地听着，手指轻轻敲击着红木桌面，脸上看不出喜怒。
他早就料到合作不会一帆风顺，索尼派来中森美雪，本身就是一种态度。
这个女人，确实是个难缠的角色，她的偏见隐藏在专业的措辞之下，更难以直接反驳。
当中森美雪陈述完毕，目光锐利地看向刘天昊，等待他的回应时，会议室里陷入了短暂的沉默。
刘天昊端起面前的茶杯，轻轻呷了一口，然后放下杯子，目光平静地迎上中森美雪充满挑战意味的眼神。
“中森副总裁的分析非常专业，令人印象深刻。”
他缓缓开口，语气依旧平和，但眼神却渐渐变得具有穿透力，“不过，我认为，在讨论如何分蛋糕之前，我们或许应该先确认一下，谁，才是做蛋糕的那个人？以及，我们即将面对的，是一个多大的烤箱？”
刘天昊意味深长的反问，直接将谈判的焦点从“如何分配利益”提升到了“如何定义格局”的层面。
这场关乎未来亚洲音乐市场格局的谈判，才刚刚进入真正的交锋阶段。
