标的机构，及时终止合作，重新寻找优质的合作伙伴。”
赵姐听了，连连点头，“好，就按你们说的办。我们要尽快解决这些问题，不能让员工们的积极性受挫。”
虽然赵姐和团队迅速采取了措施，但问题能否彻底解决？员工们对新的解决方案是否满意？这一政策在后续推行过程中，还会不会出现其他意想不到的状况？一切都还是未知数，而赵姐和集团，正面临着一场新的挑战，他们需要在保障员工利益的同时，确保政策能够顺利实施，真正实现提升员工健康水平和生活质量的目标……
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