深秋的阳光透过培训中心的落地窗，在红色地毯上投下温暖的光斑。首期 “新星计划” 结业典礼的现场，三十名学员身着统一的深蓝色制服，整齐地站在台下，眼神里满是期待与紧张。吴佳怡站在台上，手里拿着结业证书，目光缓缓扫过人群 —— 三个月前，这些人还只是各部门默默无闻的基层员工，如今却已成长为她精心挑选的 “火种”。
“首先，我代表集团管理层，向顺利结业的各位表示祝贺。” 吴佳怡的声音透过麦克风传遍全场，“但我必须强调，结业不是结束，而是你们承担更大责任的开始。” 她顿了顿，拿起一份名单，念出了三个名字：“小草、赵刚、张硕，请到台上来。”
被叫到名字的三人快步走上台。小草穿着干净的制服，手指紧张地攥着衣角，脸上却难掩激动 —— 三个月前，她还在车间里默默操作机器，因为主动研究设备维护被嘲笑 “痴心妄想”，如今却成了吴总亲自点名的优秀学员。赵刚则身姿挺拔，眼神沉稳，举手投足间透着一股领导者的气场。张硕站在最后，嘴角带着恰到好处的微笑，眼神却时不时瞟向台下的某个角落，显得有些心不在焉。
“小草，你在技术实操考核中，以满分成绩完成了设备故障排查，还提出了三项优化建议，被技术部采纳。” 吴佳怡将证书递给小草，语气里满是赞许，“希望你继续发挥技术优势，成为集团未来的技术骨干。”
小草双手接过证书，声音带着哽咽：“谢谢吴总，我一定不会让您失望！”
“赵刚，你在团队协作项目中，带领小组提前三天完成任务，展现出极强的组织能力和责任心。” 吴佳怡转向赵刚，递过证书，“集团正在筹备新车间，我希望你能担任新车间的班组长，带领更多人成长。”
赵刚挺直身体，郑重地接过证书：“请吴总放心，我一定不负重托！”
最后，吴佳怡看向张硕：“张硕，你在数据分析考核中表现突出，为生产部优化了排班方案，节省了 15% 的人力成本。接下来，你将调入战略规划部，协助林总开展工作。”
张硕脸上的笑容更加灿烂，接过证书时，手指不经意地碰了碰吴佳怡的手：“谢谢吴总栽培，我一定全力以赴。”
结业典礼结束后，学员们陆续离开，吴佳怡却叫住了小草、赵刚和张硕：“你们三个留一下，还有一场‘加试’。”
三人跟着吴佳怡来到旁边的会议室，林总早已等候在那里。吴佳怡走到投影幕前，点击鼠标，屏幕上出现一行字：“紧急情况：公司核心客户数据疑似泄露，如何处理？”
“现在，你们有十分钟时间，分别提出解决方案。” 吴佳怡的语气变得严肃，“记住，这不是考试，而是实战。”
三人立刻陷入沉思。赵刚率先开口：“我会第一时间封锁数据出口，暂停所有外部数据传输，同时联系 IT 部，排查泄露源头，保护剩余数据安全。”
小草补充道：“还要通知客户服务部，提前与核心客户沟通，说明情况，避免客户恐慌，影响合作关系。”
轮到张硕时，他犹豫了一下，才缓缓说道：“我觉得可以先内部调查，找出泄露数据的责任人，再根据责任人的层级决定是否上报。如果是基层员工失误，可以私下处理，避免影响公司声誉。”
吴佳怡和林总对视一眼，眼底闪过一丝不易察觉的深意。张硕的回答看似稳妥，却透露出一种 “息事宁人” 的妥协，甚至隐隐有 “包庇高层” 的倾向 —— 这正是吴佳怡想要观察的 “人性弱点”。
“很好，你们的方案各有侧重。” 吴佳怡关掉投影，语气缓和下来，“加试结束，你们先回去吧，后续安排会有人通知你们。”
三人离开后，林总忍不住开口：“吴总，张硕的回答有点问题，他似乎更在意掩盖问题，而不是解决问题。”
“我知道。” 吴佳怡坐在椅子上，手指轻轻敲击桌面，“但这也正是我留下他的原因。一个没有弱点的人，要么是圣人，要么是隐藏
