然后就是一些个人主观上的感受了，比如两人的相识很有戏剧性，比如许江河的外在形象很契合魏怡的审美，確实是高大帅气。
不过这些都只是其次，关键还是这个人给她的感觉，很好。
做事情有锐气，但做人反而很內敛沉稳，很有分寸感，甚至是克制性和一种初出茅庐的少年靦腆感。
魏怡承认自己对这位年轻小弟弟產生了一种偏向性，感觉从未有过。
但这影响不大，因为只要是人，就摆脱不了偏向性，可能是立场偏向性，也可能是主观偏向性，尤其是后者，魏怡觉得这是一种肯定，是理所当然的，他確实很不错。
不过，问题还是有的。
比如首先就是核心团队里的那个小余总，魏怡很敏锐的感觉到小余总对许江河掺杂著一份特殊的情愫，后面问及两人相识的过程，更是加深了魏怡的这种判断。
包括刚刚碰到的那位蛮漂亮的大学女班长，魏怡也是感受明显。
再一个，就是许江河的那辆桂b牌照的宝马x6，魏怡知道这辆车，进口的，价值上百万。
魏怡拿到过许江河的背景资料，很正常的普通家庭。
但创业是一个持续性的承受高压和挑战，同时还要兼併个人不断进步成长的过程，这个过程最基本的一点要求是要对抗住自己的人性，比如欲望，惰性，和自我满足……等等，要学会延迟享受和做到奋进不息。
当然了，魏怡也是可以理解的。
比如车这个事儿，年轻大男孩嘛，心里总会有一辆drea car。
再比如被异性爱慕这一点，也很正常，因为毫无疑问许江河这个人是非常具有人格魅力的，这也不难理解，能胜任团队核心的人物就必定具备出色的领导力，领导力就是个人魅力的一种具现作用。
其实这些都不算问题，只是说是魏怡的一种顾虑，对她最终决策的影响权重不大。
特別是在异性关係处理上，也即是私人感情生活上，魏怡其实很有好感，因为许江河对这两人都没有表现出任何的曖昧不清，相反，他处理的很好，界线非常清晰。
一般能做到这一点的，首先是人格端正，其次就是自身处在一段稳定的亲密关係中，在忠贞意识作用下表现出排他性。
基於以上种种因素，魏怡索性乾脆的问出了那句，有女朋友吗
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但魏怡万万没想到的是，这个在她看来不应该是问题的问题，结果还就出问题了！
有就是有，没有就是没有。
但他选择迴避，支支吾吾的算是什么意思
关键那明显不是害羞靦腆难为情，更像是一种心虚有鬼不敢言，好嘛，不老实啊小傢伙！
说他不老实，结果倒好，他却表现出一副很有话要说的样子
怎么都不老实了，也能有苦难言
虽然如此，但事实上，魏怡並没有对他感到失望。
有问题就对了，这么年轻的小弟弟怎么可能会没问题呢重点在於他只是迴避和心虚，在一定程度上算是態度端正的，而非直接隱瞒和欺骗。
此时，魏怡看著许江河那一副垂头瘪气却又隱隱不服的样子，看他那么大个人，那么高的个子，下午在公司岗位职能又是表现出非常沉稳成熟甚至老练的样子，魏怡觉得非常有趣。
对了，桂西话也很有趣，居然是这种调调。
“怎么不说话了”魏怡问。
许江河：“你不是说要来我学校逛逛嘛，走，我跟你介绍一下，我们南大歷史非常悠久，前身可以追溯到……”
话说一半，魏怡：“打住，刚刚的问题还没有结束，我需要你的坦诚！”
许江河不想说话的样子，憋了一句出来：“你说过的，我可以选择保留，你会表示尊重！”
