莫清文看完名单，眉头微蹙，沉吟几秒后提笔签下自己的名字。
他将文件合上，递给身旁的助理，语气低沉却严肃，“这份名单先送机要室备案，走保密渠道。
人事那边只做内部通报，名单不对外公布。”
助理点头。
很快，人事部通过加密渠道向相关部门下了一份《关于抽调参与重点项目人员的内部通知》：
——内部通知，严禁外传——
鉴于“新一代国产光电设备专项工程”
已进入关键攻关阶段，经研究所领导批准，现对部分具备专业能力及项目经验的技术骨干进行内部抽调。
抽调名单已上报上级主管单位，相关人员将于本周内由项目协调小组通知，安排考核与岗前培训。
请各原单位做好人员工作交接，确保原有任务不受影响。
考核优秀者，将纳入项目核心团队，享受专项绩效奖励。
各部门务必严格保密，严禁泄露信息，违者严肃追责。
——华国光电设备研究所人事保密组
各相关部门的领导表面上笑嘻嘻，心里却忍不住暗骂。
说得好听，是“抽调”
；说难听点，就是一茬接一茬的割韭菜——好苗子被层层割走，底下的只能继续苦撑。
三天后，夜色沉沉，研究所加密通讯终端上，所有名单的人员几乎在同一时间，收到了一封自「k-7机密管理科」的内部邮件。
邮件很短，只有三行字：
【通知：光电设备专项任务预选人员】
请于明日8:3o前携带有效证件，到b楼西侧a-5218实验区，严禁对外透露此次接触内容。
接收此信即默认签署保密义务。
如有疑问，可现场提出。
周启源看到这封邮件时，整个人都兴奋了。
虽然根据上级通知，他来到基地。
他已经在基地待了两天，这段时间里既忐忑又充满期待，心里反复揣摩着接下来的安排。
原本他以为，这种进入“核心组”
的机会，就算再熬个几年也未必能轮到自己，没想到这次竟然真的被抽中了。
他终于等到了出头之日。
这种通知——无论是措辞还是签单位——都显示出项目的重要级别，远远出日常工作，甚至很可能已经达到了部级立项的高度。
只要通过考核，一切都将迎来新的转机。
第二天清晨，b楼a-5218门口气氛格外肃静。
被通知到场的科研人员陆续赶到，没有任何寒暄、没有讨论，只有沉默。
他们都知道，今天开始，他们将进入一场不同寻常的考验。
姜蕴宁站在实验区入口，身穿剪裁利落的中性风外套，神情沉着冷冽，眼神一如既往的冷静淡漠。
她今日亲自主持这场考核。
她实在太安静、太冷淡了——以至于当众人陆续抵达时，看到这个比大多数人还年轻的女人，无不默认她也是被选中的参与者之一。
没人想到，她才是主考官。
姜蕴宁垂眸看了眼腕表，o8:25。
还有五分钟，实验区大门将准时关闭。
迟到者，将被直接淘汰，不做任何解释，也无申诉通道。
她抬起头，目光清冷地扫过众人：“人齐了。
欢迎来到第一阶段。”
“我是你们的主考官，姜蕴宁。”
她语气平稳却带着压迫感，“从现在开始，所有人按门口贴纸编号入场。
你们将不再使用姓名，不区分职务、职级，也不参考过往履历——今天，只看一件事：谁，能通过考核。”
她说完，视线再次扫过在场的八人。
每个人神情专注、仪表整洁，站姿端正，精神饱满——显然，他们已经通过了第一道无形的门槛：时间观念与纪律意识。
周启源目光锁定站在最前方的姜蕴宁，脑海中记忆瞬间与眼前重叠——居
