意料——毕竟，参加考核的本就是人中龙凤。
莫清文很清楚姜蕴宁的脾气——表面上文文弱弱，看着好说话，但认定的事情一定会去做。
“你怎么确定，科技部会同意调动呢？”
莫清文皱着眉，思考着现实问题。
“会的。”
姜蕴宁微微一笑，“只要你把我的培训计划和预期目标递上去，结果自然就会明了。”
说完，她从抽屉里拿出一个文件袋。
“非得你亲自去培训那些人吗？”
莫清文问。
“当然，我怎么可能给自己挖坑？”
姜蕴宁笑得干脆而自信。
隔天上午，科技部的批准通知顺利下。
姜蕴宁被任命为此次培训计划的总负责人，拥有全权指挥和落实的权力。
莫清文和陈柏然再一次被姜蕴宁算无遗漏的能力给惊到了。
这估计是科技部处理最快的一次申请了吧。
昨天下班前，徐良诚看到研究所传过来的计划方案时，震惊他都说腻了。
他本打算随便翻一眼，没想到一看就停不下来。
这个方案结构清晰、逻辑缜密，每一个环节都直击科研最核心的底层逻辑。
它不仅通过跨领域项目训练团队成员的思维和分析能力，还设计了多层次的实战演练，让每个人在压力和挑战下快成长；考核机制严苛而精准，既检验实际操作能力，又推动团队协作效率提升。
难怪选拔考核如此严苛——这样的培训方案，如果背后没有足够的潜力和实力，即便通过考核，也难以顺利出师。
方案后面附上姜蕴宁的申请书。
在申请书中，姜蕴宁明确写道：培训内容必须紧跟国际前沿，涉及的难度和深度都很高，因此，她是最合适的人选。
现在，连他都想知道，这个年轻姑娘到底有没有短板。
姜蕴宁要离开研究所的消息一出，“晨曦”
团队瞬间炸了锅。
“什么？你说什么？”
周启源难以置信地瞪大了眼睛，“我一直以为，这个团队谁走，姜工都不可能走。”
“姜工居然不要我们了。
这么多年，终究是我错付了……”
许念声音里满是怨念。
姜蕴宁站在会议桌前，抽着嘴角听他们抱怨。
一个个都盯着她，那想刀她的眼神藏都藏不住。
“好了，开始开会吧。”
姜蕴宁清了清嗓子，“我明天就调到国防大学。”
这话一出，整个会议室直接嚎起来了。
姜蕴宁：“……”
倒也不必如此。
