暖，像一颗颗星辰，共同点亮了世界树的夜空。
林奇偶尔会微服走到绿街，像个普通居民一样，买一碗能量面，听大家聊天。他听到最多的词，是“希望”“明天”“孩子的未来”。这些词，比任何数据报表都更能说明，世界树已经不仅仅是一个生存基地，而是一个正在复苏的文明缩影。
第三章：制度之基，文明的骨架
“世界树第九年，秋收大会现在开始！”
中心广场上，莫晚晴站在由藤蔓搭建的高台上，声音通过源能扩音器传遍全场。广场上挤满了人，种植区的农民们穿着统一的蓝色工装，胸前别着代表贡献等级的徽章——金色徽章代表最高贡献，能优先兑换新住宅区的房子。
秋收大会，是世界树最重要的节日之一。不仅要表彰过去一年在种植、建设、防御等领域有突出贡献的成员，还要公布下一年的发展计划，听取各行业代表的意见。
“今年，我们的能量作物总产量达到了去年的1.5倍，其中‘超甜能量薯’的推广，让人均热量摄入提升了20%。”莫晚晴指着身后的大屏幕，上面用柱状图展示着各项数据，“这离不开种植区所有成员的努力，特别是第三种植队，他们培育的‘抗旱稻’，在今年的干旱季依然保持了90%的产量！”
台下爆发出热烈的掌声。第三种植队的队长，一个皮肤黝黑的汉子，激动地走上台，从林奇手中接过一枚金色徽章和一本“新住宅优先选择权”证书。
“这不是我一个人的功劳，是队里所有人干出来的！”汉子举着证书，声音有些哽咽，“明年，我们保证再增产两成！”
表彰结束后，是“提案环节”。任何成员都可以提出自己的建议，由林奇和各部门负责人当场回应。
一个头发花白的老教师走上台，手里拿着一份厚厚的请愿书：“林首领，现在基地的孩子越来越多，现有的三所学堂已经不够用了。我们请求扩建学堂，再招一批老师，让所有孩子都能读到十岁！”
请愿书上，签满了密密麻麻的名字。
林奇接过请愿书，认真翻看后说：“这个提议很好。建设队已经在规划第四、第五学堂，下个月就动工，争取明年开春投入使用。至于老师，人事部会发布招募公告，凡是有教学经验的，不论以前是教什么的，都可以报名，待遇从优。”
台下的家长们欢呼起来。
一个防御队的队员站起来：“首领，最近西边的变异兽越来越多，是不是可以在卫星基地之间修一条联防公路？这样我们巡逻队支援也能快一点。”
楚嫣然立刻回应：“我们已经在制定公路规划了，采用‘藤蔓路基’技术，比普通公路更坚固，还能自动修复轻微破损。预计明年上半年开工，年底前通车。”
提案环节持续了整整三个小时，从垃圾处理到能源分配，从医疗保障到职业培训，各种问题被一一提出、讨论、解决。这种公开透明的决策机制，是林奇借鉴末世前的“议会制”改良而来的，既能集思广益，又能让每个成员都感受到自己是基地的一份子。
“制度，是文明的骨架。”林奇在一次管理层会议上说，“光有食物和安全还不够，必须让每个人都认同规则、遵守规则、参与制定规则，这样的文明才能长久。”
为了让制度更完善，世界树还建立了一系列配套体系：
“积分银行”：成员的贡献积分可以储蓄、转账，甚至能作为遗产留给子女；
“仲裁院”：由德高望重的老成员和懂法律的幸存者组成，负责处理各种纠纷，确保公平公正；
“职业认证体系”：想从事医生、教师、工程师等专业岗位，必须通过严格的考核，拿到证书才能上岗；
“社会保障制度”：老人、孤儿、残疾人等弱势群体，能获得基础的积分补助，确保他们能体面地生活。
这些制度，像一张细密的网，将十万人口紧紧联系在一起，形成了稳定的社会秩序。
有一次，一个新迁入的幸存者因
