1、世上没有缺点，只有不合时宜的特点
村东头的周老栓，年轻时总被人说 “木讷”—— 跟人聊天不会说客套话，见了长辈也不知道主动搭话，村里有人背后笑他 “不懂人情世故”。可去年村里统计土地面积，需要一笔一笔核对台账，别人嫌麻烦、怕出错，唯独周老栓坐得住，对着账本逐户核对，连小数点都没算错，最后帮全村人理清了土地边界，避免了不少纠纷。
后来周老栓跟人说：“哪有啥缺点？你说我木讷，可这‘木讷’让我做事仔细；你说别人高冷，可高冷的人往往能沉下心干大事。所谓缺点，不过是某个特点没用到对的地方。别被别人的评价绑住，说不定哪天你‘不招人待见’的地方，就能帮上大忙。” 村里的小芳，以前总因 “不爱说话” 自卑，后来发现自己能安安静静绣出精细的纹样，反而成了村里独一份的绣娘。她说：“把特点用对地方，缺点就成了长处。”
2、越打压你的人，越离不得你
镇上的小李，在家具厂当设计师，刚入职时就因设计新颖受老板重视，可组长老张总找他麻烦 —— 故意挑他设计图的毛病，还在老板面前说 “小李太毛躁，撑不起大事”。小李很委屈，想辞职，周老栓劝他：“老张为啥打压你？要是你没本事，他根本懒得理你。他是怕你抢了他的风头，可又离不得你 —— 你设计的图纸能帮厂里拿订单，他还得靠你出成绩。”
小李半信半疑，继续留在厂里，后来果然发现：每次厂里接大订单，老张都得偷偷参考他的设计思路；有回小李请假，老张连个像样的图纸都拿不出来，还得打电话让小李远程指导。小李这才明白：“越打压你的人，越怕你离开。他们嘴上说你不好，心里却清楚你的不可替代性，不过是又怕又恨罢了。” 后来老板识破了老张的心思，提拔小李当了新组长，老张反而成了他手下最卖力的员工。
3、过度帮忙招仇恨，点到为止才长久
村里的王二婶，以前总爱 “大包大揽” 帮邻居 —— 张婶家孩子没人带，她天天去帮忙接送；李叔家收玉米，她放下自家的活去搭手。可慢慢的，张婶开始觉得 “王二婶就该帮我”，有回王二婶没去接孩子，张婶还埋怨她 “不尽心”；李叔也觉得 “她帮忙是应该的”，连句谢谢都很少说。王二婶又委屈又纳闷，跟周老栓诉苦。
周老栓跟她说：“你帮得太多，反而让人家觉得矮你一截，自卑攒多了就成了怨怼。最好的帮忙不是啥都替人干，是在人家最急的时候拉一把，还得给人留个报答的机会。就像给庄稼浇水，一次浇太多会淹根，少浇点、等它渴了再浇，还让它知道得靠自己扎根吸水，才能长得好。” 后来王二婶改了法子：张婶再找她接孩子，她就说 “我下午得喂猪，你要是不忙，咱们可以轮流接”；李叔找她收玉米，她就说 “我家玉米也没弄完，你帮我搬两袋，我就帮你筛玉米粒”。慢慢的，邻居们不仅不再埋怨，还总主动帮王二婶干活，关系反而更融洽了。
4、盲目提升认知，比无知更害人
村里的后生小栓，前两年总怕 “跟不上时代”，报了一堆线上课 —— 有讲 “商业思维” 的，有讲 “人际关系” 的，还有讲 “财富密码” 的，天天抱着手机听课，地里的活也不管了，家里的积蓄也花了不少。可到最后，他除了能说几句 “专业术语”，啥实际本事都没学会，地里的庄稼荒了，想创业也不知道从哪下手，反而比以前更焦虑了。
周老栓见了，跟他说：“学东西不是越多越好，你学的那些‘认知’，不能变成种地的本事、不能帮你赚钱，有啥用？认知是用来指导做事的，不是用来挂在嘴上的。你与其花时间听那些虚头巴脑的课，不如跟着老农学怎么选种子、怎么防虫害，把学到的用到地里，比啥都强。” 小栓听了，不再盲目报课，而是跟着周老栓学种大棚蔬菜，把学到的种植技巧一点点用在地里，年底就赚了不少钱。他说：“以前总想着‘提升认知’，后来才知道，能落地的认知才有用，不然
