互联网黑话和魔改鸡汤），要求所有“员工”和“客户”定期学习，并撰写“心得体会”（由刃自动生成模板）。
他定期在安全区组织召开“线上组织生活会”，通过菌毯广播系统，声情并茂地带领大家学习“悖论之道”，并点名批评那些LCP增长缓慢、思想出现动摇的“后进分子”。
他还真的搞起了“主题党日活动”，组织了几次“规则长征”，虽然损失惨重（消耗了大量能量体），但幸存下来的“党员积极分子”们，确实显得更加“坚韧”和“忠诚”（被PUA得更深了）。
最绝的是，他搞了一个“党员先锋岗”，让那些“预备党员”和“党员积极分子”在能量节点、规则挑战区等关键岗位值守，美其名曰“发挥先锋模范作用”，实际上就是让他们带头内卷，并监督其他能量体。
令人感到极度震惊和难以置信的是，这套看似荒诞不经、毫无实际意义的“党建”工作，在程远那令人咋舌的认真程度（或者说是厚脸皮程度）的推动下，竟然真的取得了初步的成效！
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那些被发展成为“预备党员”的能量体们，就像被打了一针强心剂一样，瞬间变得异常亢奋，为了能够早日实现“转正”的目标，它们一个比一个更加拼命地努力着。
这些能量体不仅自己陷入了疯狂的内卷状态，还主动承担起了“党支部”的工作，积极地去做其他能量体的“思想工作”。
它们苦口婆心地劝说那些尚未加入组织的能量体们，要“积极向组织靠拢”，仿佛这是一件无比重要且刻不容缓的事情。
于是，整个乐园的氛围变得愈发诡异起来。
原本就充斥着“企业文化”的虚伪和谐以及LCP的内卷竞争，现在又额外增添了一层令人费解的“政治正确”和“思想纯洁性”的要求。
这种奇特的混合使得整个乐园的气氛变得异常压抑和扭曲，让人感到一种无法言说的窒息感。
能量体们开口闭口都是“悖论之道”、“党支部的决定”、“先锋模范”，行动上更是争先恐后，生怕被贴上“思想落后”的标签。
玉帝看着这片魔幻的景象，感觉自己快要飞升（被气死）了。
刃不断更新数据：“‘员工’思想统一度提升41%……主动奉献行为增加……管理成本下降……短期能量收益波动，但长期稳定性预期提升。”
9527推出了“红色经典风味”和“先锋模范特供”营养膏。
小天道也学会了几句口号，整天喊着“为乐园服务！”
林癫感受着乐园内那股更加凝聚、更加“听话”的意志洪流，以及反馈回来更加稳定（虽然纯度略有下降）的能量，再次默认了程远的胡闹。
他甚至觉得，这种将混乱意志用“崇高理想”包装并统一起来的手法，比单纯的利益驱动，似乎更能触及某些深层次的东西。
然而，就在程远准备将“党建”工作的“辉煌成果”写进下一份报告，企图把银色标记糊弄过去时，一个意想不到的“形式主义”问题暴露了。
由于“心得体会”和“思想汇报”都是由刃根据模板自动生成，内容千篇一律，充满了“在党支部的领导下”、“深刻领会悖论之道”、“努力提升自我”等套话。
一开始还没什么，但随着“党建”工作的深入，这些空洞的套话堆积得越来越多，甚至开始反过来影响乐园的规则运转！
那些由规则呕吐物构成的荆棘篱笆上，偶尔会莫名其妙地浮现出“坚决拥护”、“深化理解”等标语碎片；混乱天幕落下的闪电，有时会伴随着“加强学习”、“提高认识”的意念杂音……
这些纯粹形式化的、毫无实际能量和规则内涵的“思想渣滓”，竟然开始污染乐园的环境！
程远看着篱笆上那块写着“常态化开展批评与自我批评”的、能量凝滞的怪异凸起，傻眼了。
“卧槽……这是什么情况？形式主义竟然反过来侵蚀现实
