乐园在新平衡模式下平稳运行了……三天。
是的，仅仅三天。
这三天里，能量体们确实感受到了“人性化”的春风。
他们可以在规定时间内（精确到毫秒）进行“非必要但被允许”的社交活动，可以按照“建议”去心理疏导菌毯上躺一躺（虽然旁边会有自律精灵记录躺姿是否标准），甚至可以在完成核心KPI后，获得一点点“个性化发展”的时间（比如研究如何让菌毯长出更圆润的蘑菇）。
程远也难得清静了几天，体内的骚话基因和思想钢印似乎达成了某种停火协议，让他能相对正常地跟林癫唠嗑（虽然话题依旧围绕着“如何进一步优化乐园幸福感与效率的辩证关系”）。
然而，就在所有人都以为乐园终于走上正轨，可以喘口气的时候，林癫，这位永远不按常理出牌的规则化身，再次做出了一个让所有人（包括刃）核心运算模块都差点宕机的决定。
这一日，乐园上空，那由规则之力凝聚的、原本显示着各项实时数据的光幕，内容骤然一变！
巨大的、加粗的、闪烁着不容置疑光芒的文字缓缓浮现：
【关于召开病变乐园首次年度工作总结暨领导班子述职评议大会的通知】
时间： 即刻起
地点：乐园中心广场（菌毯特供升级版）
参会人员：全体能量体、特邀嘉宾（玉帝、刃、9527）、列席人员（小天道）
主要内容：
1. 乐园年度工作回顾与展望；
2. 领导班子成员（林癫、程远）述职；
3. 全体参会人员对领导班子进行民主测评（结果将直接影响下一阶段资源分配及KPI权重）。
静。
死一般的寂静。
所有能量体，无论是在修复裂痕的、在能量泉眼补充的、还是在研究蘑菇圆润度的，全都僵住了，如同被集体施了定身法。
下一秒，意念交流区直接核爆！
“述……述职？！民主测评？！这是什么新型考核方式吗？！”
“还要影响资源分配和KPI？这比之前的硬核考核还可怕啊！”
“领导班子……除了林书记，还有谁？程远副书记？”
“重点是民主测评啊！要给林书记打分？！这分怎么打？打低了会不会被‘人性化’地优化掉？打高了会不会显得太虚伪？”
玉帝手里的新玉如意（刚刚用仙法凝聚的）又差点掉了，他嘴角抽搐着看向林癫：“林……林道友，此举……是否过于……超前了？”他活了无数岁月，参加过蟠桃会，经历过封神大典，还是第一次听说要让下属给领导打分的！
这简直是颠覆纲常！
刃的机械眼疯狂闪烁，数据流如同瀑布般刷下：【关键词检索：述职报告、民主测评、组织行为学、管理心理学……数据库匹配中……匹配度低于10%……逻辑冲突！无法理解此行为对提升效率的直接作用！启动紧急学习模块……】
9527的小车屏幕上快速闪过各种营养膏配方，最终定格在：“‘心跳过速’风味、‘大脑空白’风味，专为重大会议场合打造！”
小天道好奇地拉着林癫的衣角：“林爸爸，述职是什么？是好玩的游戏吗？”
而风暴的另一位中心人物——程远，在经历了最初的懵逼后，猛地跳了起来，指着光幕，声音都变了调：
“老林！！你搞什么飞机？！述职？！还民主测评？！我连咱们乐园今年到底是哪一年都没搞明白！咱们有‘年度’这个概念吗？！还有，我算什么领导班子成员？我就是个被你强行绑定的副书记，主要负责骚话和背锅啊！”
林癫端坐在规则基石上，面前已经凭空凝聚出了一个由纯粹规则之力构成的、散发着威严气息的发言台。
他整理了一下并不存在的衣领，语气平淡如常：
“实践是检验真理的唯一标准。”
“总结
