市里面的培训钟鑫可算是熬了过去，这7天在党校呆的真的是，吃的也就那么回事儿，那是真的没有军地院的食堂好吃，上的课反正也是稀碎，整得那些东西一点用没有，还不如回去上班呢。
“处长，和您报到，我回来了。”
“嗯，回来了啊，培训怎么样啊。”
“挺好的，很有收获。”
收获？收获个六饼。
“行，那个竞聘的事儿啊，我上周和书记聊过了，正好你回来了，咱俩一起去书记那边一趟，听听他的指示什么的。”
“好嘞处长。”
钟鑫跟着马处长到了书记的门口。
“书记，这钟鑫，我们人事处今年新来的。”
“啊，小钟啊，坐坐坐，你们马处长说你上周去参加市里面的培训了，怎么样啊？有什么收获么？”
“书记，还是有一些收获的，更加宏观的了解了一些近期的政策和法律法规什么的。”
“啊，这就很好嘛，政策和法规都是我们工作的红线，是肯定要了解的，小马啊，回头你们人事处也可以内部搞一搞培训啊。和科技发展处你们配合一下，近期的市里面新出台的一些政策，找一些专家来做一下解读嘛。”
“好的书记，回去我们就落实这个事情。”
“啊，今天叫你们过来呢，是关于这个竞聘的事情。小马和我说这次的三个岗位的竞聘是你来负责是吧。我也觉都蛮好的，生面孔嘛，来做这个事情可以解决很多难题的了。
是这样的，这次的竞聘呢，一定要选择这个技能优先的，要突出这个专业精神，专业不行的，一律我们要淘汰掉，专业这个的话呢，就按照职称嘛，这个副职了，起码要副高职称吧。这是最基本的。
第二个呢，这个副职啊，主抓科研工作，一定要有一定的科研能力，就是说这个相关的论文产出什么的，要有一定的基础。我们不谈什么SCI，但是起码核心要有吧。
三一个呢，就是这个管理能力啊，虽然说他主要抓生产科研，但是，毕竟也是带团队的，所以这个管理能力，一定要有的。
这第四个啊，我们也是要考虑到干部队伍的多元化，所以呢，尽量的，如果有这个民主党派的同志们参加啊，我们还是要多多关注这个的。毕竟政治协商，不是一句空话嘛。
啊，还有一个啊，现在都在讲究这个干部队伍的年轻化和知识化，这也是很重要的一点啊，年轻并且高学历的，这是我们未来干部队伍的主要方向啊。
其他的一些，毕竟是搞科研的，这个整个的身体啊，都是要有保证的，所以呢，优先考虑男同志啊。我们不是说女同志不行，妇女是肯定能顶半边天，甚至多半边天的。但是这个女同志牵扯精力的事情比较多，还是男同志比较宽松嘛。
这个还有一些别的，小钟同志你在酝酿酝酿，尽快拿出一个大的方案出来，我们党委会讨论一下好吧。当然了，我这也只是一家之言，如果你在实际工作中发现什么问题，随时过来找我沟通就可以了。”
书记一边说，钟鑫一边记，但是越记这个东西越觉得……这他妈跟指名道姓没什么区别啊。首先第一个专业，你在哪个所，专业肯定是要相近的，就哪怕是最后科技处的副处长，那都有一个专门的科技管理的职称。
再加上论文，性别，还有这个党派问题，那说白了，真正符合条件的不就那些人么。不是那你直接个别酝酿会议决定不就完了么，你何必大动干戈弄这竞聘这个那个的呢。
“好的书记，我们回去一定贯彻您的指示，小钟，回去之后按照书记的要求，尽快的做出一份方案来。”
“哎哎哎，不是什么都是指示，我这也是我一家之言罢了，也是我这近期想到的，大家交流嘛。”
“是是是。但是咱们这不也是第一次搞这个事情么。所以还是要谨慎一些的。”
“嗯，小马你说的是，一定要谨慎，相关的流程一定要做好公示的工作，必要的时候要和纪委、编办
