准则？”
“我学那个玩意干嘛。”
“你不知道这种科技人员和研发人员都是有专门的工时统计和人工成本统计的？这说白了都是按照科技支出来算的。科技支出里面单列出来一项人工成本的预算啊。
这在每次申报课题项目的时候都会专门写出来的啊。而且就算是不是课题，项目成本也是包括人工成本的啊。”
“那咱们这种算什么？”
“咱们？咱们就是正常的人工成本下账啊，走的是整个院的成本序列啊。他们是项目成本之下的。”
“不懂……反正你要是说有钱，那我就能往上面写。”
“你就写吧。派遣也好，合同也好。我肯定能给你拿出钱来。”
“但是你这别到最后弄的在编的人钱不够发了啊。我听你说咱现在是每年年初的时候就把工资什么的都算出来了啊。”
“嗨，你放心，都有富裕度。不然年终奖怎么算啊。”
“算了，不知道你怎么算的了。反正你要是说有钱发，那我就多种用工形式都开始写了。”
“你就写吧，肯定有钱给你发。”
管工资的都这么说了，那钟鑫就放心了，这几天钟鑫琢磨了半天，现在军地院的人就两种人，一种钟鑫这种的滨河市事业编制人员，另一种就是院长从部队带出来的部队的现役人员。
但是这次出去看了看，很多地方单独设立了科研助理的这个岗位，而且用工形式还叫做项目制用工，也就是这个项目结束了，你的用工合同也就结束了。这样好像对于人员的进出来说也是更加灵活的。
而且辅助替代性岗位的，像什么司机啊这些的，直接打包出去给第三方。释放更多的编制出来给科研人员。
不过到现在，钟鑫还没有好好地梳理一下自己院里的编制，他现在也就知道有多少在编，多少空编，但是你这里面有多少是辅助岗位，多少管理岗位，多少专技岗位，还是没弄清楚，正好就着这一次，全都搞明白了。
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