“军哥，你说，滨河有什么能吸引人的地方呢？”
“额……户口？”
“还有么……”
“还能有啥……”
“所以就……拿啥引进啊。院里有有钱么？”
“人工成本？那你别想了，多一个人多一份拨款罢了。特殊的补贴你得看上面有没有政策了。”
高层次的人才引进，好像还真的不是什么特别简单的事情了。该给的都得给了，别人不能给的，你能给，这就是你的优势了。那句话怎么说的，人无我有，人有我优。这就是最大的优势。
“处长，我这方案没法做……”
“怎么了？”
“我看了别的单位的一些方案什么的，按照咱们目前的这个政策……没有任何优势。”
“别的地方都有啥你说说看？”
“有的地方来了之后，先给50万安家费，然后分房子，科研启动资金，协助申报项目，团队配备，解决配偶工作，落户，上学，医疗什么的。反正基本就是，你要啥，我给啥，只要能买到的，都不是问题。
这……当然大部分都是高校层面的引进，人家确实有科研实力，有钱有实力的，对于咱们这种科研院所，尤其是……没有一个强力的背景的，可能确确实实是没有太大的优势。毕竟我们背后没有大学……也没有科学院工程院啥的……”
“咋没有，背后是军科啊。”
“那咱也穿不上军装啊……而且……军科认咱们这个儿子么？”
“你别管认不认，起码咱院长是军科，下面的科研人员很多也是军科。”
“我是觉得这个东西没啥用啊关键是……我们又不归军科管……咱是滨河市的事业单位啊。不是部队直属的科研单位啊。”
“嗯……引进人才这个事儿呢，你先拿出一个方案来。不用管别人的，成与不成的，那随缘吧。按照咱们现在的这个能力就可以了。不要想着一步登天。这个很多东西也不是咱们能掌握的了。”
“那行吧。”
“这个，刚参加工作，年轻，有冲劲，这都是好事，但是呢，毕竟咱们现在在体制里面，有多大锅，下多大米，这还是很重要的了。不能是说这山望着那山高，这样的话什么活都干不下来了，因为总会有比你干得好的。”
“行，处长我知道了。”
有多大锅，下多少米，这句话钟鑫记在了心里，之前自己总想的是，干活就干好了，干漂亮了，一次性干到位了。但是现在想想，真的哪有那么多一次到位的事儿啊。你干三五次能到位了就算不错得了。
“哦对，还有个事儿，就是最近不是很多自收自支转企业么，他们应该也要开始做这种转岗分流什么的了。回头看看如果有收集需求的话，可以报上去。别的不说，这里面也有些人咱们也是可以拉过来的嘛。”
“额……您指的是……”
“别的不说，隔壁地勘院对吧，然后我知道的还有比如说电子工业研究所，信息工业研究院，像这种的他们都有缩编调编的计划，到时候报需求的时候统一报上去就好了。
“那行，我看着点编办的通知。如果有的话我及时报上去”
“嗯。你这样，你先和下面的研究所收集一下需求什么的，看看他们有什么想法，想要什么人，什么方向的。毕竟你我都不是学这个的，对很多东西不是那么的了解。”
“我已经准备了通知了，跟您这请示一下我就下发了。”
“你发给我看看吧，没什么问题的话就下发就好了。”
“好的处长。”
这边在单位忙活着这个所谓的人才引进，在家里，钟鑫还要忙活着收房，办贷款，装修这一系列的事儿。
现在贷款用的还是叫接力贷，也就是说房子在钟鑫名下，但是钟父钟母是作为共同借款人，用他们的钱先帮着钟鑫还款，但实际上这个东西钟父钟母丝毫不介意，不然两个人每个月光公积金都一万多块钱，留着干嘛呢？
