p> 但是还是要有制度支撑的。这个事儿呢，说白了，涉及到人，那肯定就是人事处的事儿了。所以出制度，排值班表，那肯定也是人事处的职责了。
“这个，梦洋啊，你现在工作也开始走上正轨了，这个值班的工作呢，就交给你了，每个月的这个值班排班，然后是这个津贴的核算，都交给你了。哦对还有，抓紧时间出一个值班的制度出来。”
马涛看似很语重心长的和周梦洋说道，一副那种组织要给你加担子了，你要经得起组织的考验如何如何的。钟鑫坐在桌子后面撇了撇嘴，马涛这副嘴脸，跟他刚来的时候一毛一样的，也就骗骗周梦洋这种刚上班的小年轻了。
“好的处长！您放心！我一定做好这个事情！”
“嗯，一定要做到公平公正啊，当然了，这个换班调班这个事也要做好做到位。然后关于这个值班津贴的事儿，你问问你钟哥，小钟，发工资的时候记得把津贴做进去啊。”
“好您了。”
“好的处长！”
马涛背着手一晃三摇的出去了，钟鑫和周梦洋说：“津贴的话你每个月的大概五六号把上个月的发给我就行了。到时候我会给你模板，你就把钱数写进去就行了。”
“好的钟哥！”
周梦洋是热火朝天的开始写制度排值班表。这个东西小丫头第一次干，说白了这个体制里面的门门路路还没摸得太清楚了。
为了排个值班表，小丫头去各个处室敲门问：“您这天值班行么？拍您这天夜班有空么？”
钟鑫看她问了半天看不下去了，直接叫过来说：“你这干嘛呢？”
“我不是排班么…那肯定要看看大家时间啊。”
“哎呦我的姑奶奶，要照你这样，一辈子你也排不出来。”
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