从国防大学培训回来，钟鑫和马涛两个人换了衣服就直接下班了，回到家，张田甜正在家看书呢，看见钟鑫回来还是有点惊喜的。
“我以为你明天才回来呢。今儿就回来了？”
“培训没啥事儿了，我们就直接回来了。”
“赶紧衣服换下来，洗洗，都味儿了。”
“还好吧，我在那边也洗啊。”
“行了赶紧的吧。”
夏常服也确实，这玩意要是不一天一洗，确实那个味道实在是有点大，毕竟也是夏天了，出汗多很正常的。
把所有的衣服都扔洗衣机里面，钟鑫就开始在书房整理这两周培训的所有材料什么的。其实这两周的培训，还是有很多新东西的，尤其是对于他们这种刚划归部队管理的单位，很多东西其实都是开天辟地的。从制度建设也好或者是体系建设什么的。
这次培训确实也给他们打开了一个新的思路。回来的路上钟鑫还在和马涛商量，回来要不要把机关的组织架构变动一下。也依照军科院的设置，把人事处改组成政治处。然后增设保卫处什么的。现在都是在办公室里面管着，相对还是有点混乱的。
马涛也觉得，现在得体制确实不太适合部队的管理，所以也在考虑这个事情，不过他说还是要和院长书记商量一下再做决定。
不过钟鑫直接就说了：“这个方案，你别找我干，你让周梦洋干吧，这你不能可着一只羊薅羊毛啊，放着周梦洋不用，光在那敲边鼓，那招这个人进来干啥的了。”
马涛刚想说让钟鑫来做这个事儿，让钟鑫一句话就给憋回去了，不过后来他想想也是，好像确实是，钟鑫身上确实已经不少事儿了，要是这个事儿在压给钟鑫，估计钟鑫真的要喘不过气儿来了。
转天上班，马涛召集人事处开了个会。
“这个，我和小钟头两天去学习，感觉还是有很多的这个收获的，从这个职工管理啊，还有这个部队的人事管理角度，和之前的这个地方，确实不太一样，但是还是有很多相同的地方的。
后面的话呢，我们两个尽快的，把这个相关的精神都整理成材料，大家一起学习一下。然后今天呢，把大家召集起来有这么个事，就是咱们的机关的这个组织架构方面，我考虑要动一动。
早上起来我和院长书记碰了一下。两个领导也是这个想法，抓紧时间把咱们院的组织架构调整成和军科院一样的架构。大体上呢，保留办公室的架构，然后办公室的保卫、安全职责划归到人事处，人事处改名叫政治处。然后剩下的这些处室的话。我要来了军科院本部的一个名册。
这个工作的话，周梦洋， 你来负责，先搞出一个方案来，要明确各处室的职责，还有就是，现在咱们就是单纯的局处架构。后面的话，增设科一级。然后这个干部的话。让各处室自己上报。我们负责考察。
此外的话，增设处室副职，原则上就是，每两个科增设一个副职。大概就是这样，你先搞出一个大的架构来，然后的话再往里面去填补各种的空缺。”
反正工作呢，是都交代下去了，周梦洋领了任务也就回去了，钟鑫和马涛两个人则是在办公室里面整理培训的各种资料，各种的笔记，资料材料都要抓紧整理出来。
一边整理，马涛一边说：“小钟，来咱院几年了？”
“两年了，马上两年了。”
“你是管理九，工资七是吧。”
“工资现在八了，今年再涨就该九了”
“让你当科长，你干么？”
“正科？那是管理七啊，我晋升都升不上去啊。”
“你别说这个，你干不干吧就说。”
“我干啥啊。真编办主任啊。”
“我刚琢磨了一下，以后的政治处，起码综合科、人事科、保卫科三个科。然后一个副职。
副职的话办公室来一个负责保卫的，让他当副职。人事科我想让你来挑起来。然后周梦洋就是你科员。
综合科的
