把方凯这边的事儿都弄完了之后，钟鑫这边又开始准备组织机构的事儿了。
这次看来是要玩真章，要政治处准备相关汇报材料，在下周一的院党委扩大会上进行整体汇报，同时政治处要拿出来部分干部的提名，也就是说，钟鑫这个政治处副处能不能上去，也就看下周一党委扩大会了。
其实这次变动，干部变化不算很多，但是也是有的，新增的处室，还有一些已经到了年龄的，正好就着这次机会就都换下来了。
“咱俩分分工，你去把那个组织机构的汇报材料写出来，我去和各处室那边碰一下这个干部的事儿。毕竟有提拔的就有免职的，还有准备接任的，现在时间还挺紧张的了。”
“那您多受累吧，我这赶紧准备材料了。”
钟鑫并不操心马涛这个组织部长到底要怎么去和人家沟通干部，自己现在还是把这个汇报材料做出来的比较好。
汇报材料分两块，第一个就是汇报的PPT，第二个则是给所有参会党委委员的一个文字材料。而且这次说是党委扩大会，实际上可能就是所谓的党政联席会了，院里面所有的班子，现任中层正职都要参加。
到最后的话大家统一讨论，然后党委班子在最后确定，通过没问题的话，这就算是党委的前置研究了，然后院长办公室在简单的过一下议题就算完事儿。
现在的定论永远是，材料好写，PPT不好做。材料你就把各种东西直接怼上去就算完事儿，多少个机构，每个机构多少编制，1个正职，几个副职，多少科室，每个科室主要负责什么，1个科长，要不要副科长，多少个人就算完事儿。
但是PPT不行啊，你还得弄出来一个组织机构图，那个玩意也不是随便画的，你还得弄得好看点，然后再加上各种的资料材料。
幸亏军地院不是那种互联网大厂，没事儿还得卷PPT，看谁做的好看，各种动画，切换效果什么的，钟鑫这边的要求就相对简单，和文字材料配套，完整的说清楚议题情况就可以了。
到了周四的时候，钟鑫把整个的东西都做完了，材料和PPT上面就空着一样东西，那就是拟任干部的提名。
这个东西既然是党委扩大会，肯定是组织部牵头，去和各处室讨论之后拿出一个名单来统一上会来决定的。毕竟党管干部，这个原则肯定是不能磨灭的了。
“处长，材料和PPT都在这了， 就差您的干部名单了。”
“科技和审计他们还在讨论，下午能给我。”
“别的都出来了？”
“对，这样，材料你放在我这，名单出来之后我统一加上去就行了。”
“不用我汇报啊。”
“小子你琢磨什么呢？党委扩大会，你还没到那个扩大的层面了。”
“那行吧，我这不也是想要求进步，多拓宽眼界么。”
“你小子，有你拓宽眼界的时候。哎正好你先坐，我问你个事儿。”
“您说。”
“你觉得，周梦洋怎么样？”
“干嘛？人家都结婚了，我这都要孩子了，你别干违反组织原则的事儿啊。”
“谁跟你干那个事儿去。我问的是工作上。”
“啊，挺努力的，最近这个事业编制的招考都是他一手做出来的。很平顺。干活也踏实，肯干，不会就问，也不装大尾巴狼。我觉得没啥问题。”
“让他接你行么？”
“那我干啥去？”
“再讨论呗。”
“啊……那要这么说再讨论的话，我觉得他还是可以干的。”
“嗯，我再考虑考虑吧。”
其实现在马涛确实已经把钟鑫放到了政治处副处的提名名单里面了，但是就是这个人事科，他还没有想好到底要怎么办。
而且在钟鑫的组织机构里面，按照马涛的想法，未来的政治处，按照现在来看的，算上他自己一共是10多个编制。
虽然这增加的六个是
