苏慧慧和顾佳两个人用了三天的时间把下面所有子公司的名单核对了一遍，不得不说还是有按照规矩办事儿的，但是总归还是有不按照规矩走的。
比如说隔壁的C市机场公司，足足少了十几个人，都是没有备案的名单。苏慧慧则是直接从工资总表里面把这些人删下去了。也就是说，这些人，本月是不发工资的。
其实钟鑫也考虑过这个事情，很多人，尤其是年轻人，现在就是月光族，你不给他发工资，这个月可能人家也没办法过日子了。但是钟鑫也没办法，只能是怪你们自己的人事不按照要求来了。
“喂？集团人力么？我是C市机场，为什么我们这次工资有十几个人都没有收到？”
“叫什么？”
“名册我发你邮箱了，别人都收到了， 为什么他们没有。”
“啊，我看到了，这些人都是8月份入职的人，9月份发工资是吧。”
“对。为什么没给他们发。”
“你给集团人力报备过这些人的干部履历表和劳动合同了么？”
“什么时候要报备了，这么多年都不用。”
“你叫什么？”
“我叫唐洋天。”
“唐洋天同志，半个月之前，集团人力宣贯新修订的薪酬管理办法、劳动合同管理办法和招聘管理办法的时候，C市机场是由你参会的，我们有你远程参会的视频截图。
在会上我们明确提出了，后续用人必须在劳动合同签订三日内向集团人力报送新聘用职工的干部履历表和劳动合同用以集团人力备案名册。
根据薪酬办法规定，如果集团人力在汇总薪酬中发现名册不一致的，以集团人力名册为准发放薪酬。也就是说，你没有给集团报备这个人，集团人力的数据库里就没有这些人。自然是不能发工资的。”
“凭什么！”
“如果您有问题，请联系我们人力资源部钟鑫部长。由他给你解释，我只是从业务角度和你说明。谢谢。”
说完苏慧慧就挂了电话。然后到钟鑫办公室说：“找事儿的来了。”
话音刚落，钟鑫的座机就响了。
“哪家的？”
“C市机场。”
“别管了。”
“喂？是钟鑫么？”
“我是，你哪位。”
“我是C市机场人力，我叫唐洋天。”
钟鑫在数据库里面找了一下，唐洋天，男，1984年出生，级别……职工。
“洋天同志，有什么事情？”
“我就是想问问，集团人力什么时候有权限卡我们工资了？”
“谁卡你们工资了？”
“我们有10几个人这个月都没发工资，问了之后说是集团名册没有，就不给发。”
“对啊，集团名册没有，为什么要发工资？那就证明他不是滨河国际机场的职工。”
“他和我们C市机场签了合同。”
“那你和集团报备了么？”
“没……没有。没规定要报备啊。”
“唐洋天同志，你参加集团的培训了吧。啊，我看到材料了，参加了。”
“参加……参加了能怎么样。”
“那你他妈的制度都听到狗肚子里去了？”钟鑫瞬间提起八个音调说道。在桌子对面坐着的苏慧慧都吓了一跳。
“你吓死我了钟部。”苏慧慧说道。
“淡定淡定。”
对面也被钟鑫这一下吓到了。钟鑫则是不给对方任何机会。
“制度是什么？是根本！是底线！你都不按照制度工作，我凭什么要给你的错误买单？不要跟我说你来了多久一直都是这么干的。
现在集团人力是我说了算，我是集团人力资源部部长。你一个二级单位的职工，在我这跟我叫嚣？我今儿跟你着急都算是我自己自降身价了。不服，来试试？
我会给你们C市机场发函，通报你的错误，
