，我宣布BCIA人才系统发布会，正式开始！BAIC人才系统自去年立项到今天正式发布，离不开集团上下全体领导同事的大力支持。我们今天正式面向全集团发布该系统。下面请系统开发组组长梁明辉同志向大家介绍系统情况。”
这次的介绍和之前不一样了，这次更多的是偏向于整个系统的逻辑还有就是员工系统的使用。所以并不会有很多的时间。用了半个多小时介绍完成之后，吴旭作为领导肯定要讲话的了
“同志们，今天是很值得纪念的一天，经过这么多年的发展，我们的人力资源系统终于是告别了原来的纸质时代迎来了电子时代，这是一个跨时代的进步，标志着我们的人力资源管理工作更上了一个新的台阶。
我相信在未来集团的人力资源管理中，我们能够更好的通过系统合规管理，高效管理，精细管理，谢谢大家。”
“下面和大家介绍一下后面的工作安排。在集团人力资源沟通群中已经发布了员工手机端的操作说明和下载地址，各位回去之后全力动员所属干部职工，在5月份达到100%的安装。
为什么要100%，是因为不下这个东西，后面请不了假，查不到工资了。所以还是很有用的啊。所有的人力资源专责也请注意，从5月开始，不再接受纸质版报送的各项数据，除了必须要求纸质报送的之外，一律走线上申请。
也就是说，你的文件落款，我最晚只认到4月30号，再晚，五一回来之后，全部都要走线上了，这一点，也请大家理解哈。”
然后又说了一些别的没有营养的，外带答了个疑，这发布会就算过去了，整个人力资源部又开始去投入到前面说的三项改革里面了，毕竟，编制还没摸透呢。
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