钟鑫在车门边上等了一会，从楼里面出来一个人，应该就是梁副部长了，肯定是没有见过的了，但是才也得能猜出来的。
“梁部长您好。”
“钟鑫同志，等久了吧。”
“没有，我也是刚下来。”
“走吧，咱们上车吧。”
钟鑫和梁副部长坐在了后排，路上虽说不远，但是这距离，也足够两人交流一下的了。
“钟鑫同志，我看过你的简历啊，你是很优秀的青年干部啊。”
“梁部长您这是夸奖我了，都是一些过去的成绩了，在市委的领导下取得的一些微不足道的成绩了。”
“你这个同志什么都好，就是太谦虚了，这不好。人才市场呢，是我们很重要的一个部门，虽然是在人社局下的事业单位，但是很多事情他也是有独立决策的权利的。
我们现在不断地在推进创新产业发展，加快构建我们自己的战略性新兴产业的领军企业的梯队建设。这就免不了要有大量的人才来引进。
人才市场未来的工作，其实还是很重要的。一定不要墨守成规，要勇于创新，要抓住我们现在抢占人才的窗口，进一步的发现人才，挖掘人才，引进人才。
同时更重要的，你们还要服务好人才啊，人才市场，重要的是人才二字，你说对不对啊。”
“部长您说的有道理，人才市场是所有引进人才的娘家，这个是我们未来的绝对工作的中心。我们一定会在市人才工作办公室，人社局的领导下，做好滨河市的人才工作，服务好企业，服务好人才。”
“嗯，有你这个决心，我觉得以后我们的人才工作，一定可以越做越好的了。但是做这些工作，一定要坚守好底线啊。这是红线。
可千万，不要像你的前任一样，到最后，鱼没吃到，反倒是惹了一身的臊，这个工作很细致，很繁琐，兼具挑战性和诱惑性，你一定要注意。人才工作，是不能有任何马虎的啊。”
“部长您放心，我一定牢记您对我的教诲，守好底线，看好红线，划定白线，不越雷线。”
“嗯，很好，我就觉得，让你钟鑫同志来挑这个大梁，是我们做出的非常正确的决策了。”
“部长，马上要到了。”
“好。”
人才市场的干部大会是在人才市场的一个报告厅里面举行的，这平常也是用来开一些讲座啊，外面的培训什么的地方。
这次的送任大会，人社局的党组书记、局长，分管人才市场的副局长。人才市场的书记、各副主任。
还有就是下面各分中心的主任、副主任，除此之外，人才市场还有一家全资子公司，这个钟鑫之前都看过相关介绍了，这家公司承接着整个北方人才所有的盈利业务。纯纯的钱袋子了。
剩下的就是人才市场各部门的正副职都在台下坐着了。组织架构钟鑫之前没看过，但是看了看下面的，人不算很多的样子，满打满算这么数下来也就是三十来个人，这么看干部队伍还算是精干的了。
“同志们，今天，我们在这里召开滨河人才市场的干部大会，下面进行大会第一项，请中共滨河市委组织部副部长。宣读任命决定。”
中共滨河市委文件
滨河市人力资源和社会保障局并转滨河人才服务市场
根据工作安排，经市委常委会研究决定，任命钟鑫同志，为滨河人才服务市场主任（副局级）。
此决定。
中共滨河市委
2025年9月7日
“下面，请滨河市人力资源和社会保障局党组书记、局长讲话！”
前面都是呼呼啦啦的领导讲话，最后钟鑫呢，也是表表决心，这个事儿也就算是完了。整个的大会流程其实也就是这样了。
接下来就是人社局的领导给人才市场的领导开中会，中会开完了就是整个人才市场的班子开小会了。
所谓的中会，其实也就是组织部副部长走了之后，大家
