部长把方案放在桌子上，把老花镜摘下来看着钟鑫说道。
“额……您这意思是，我这功夫修炼的还不够？”
“你看看，你自己承认了吧。”
“我承认啥了。”
“你是不是就是想当市委人才办公室的主任？”
“啊？我没有，不清楚，不知道啊。”
不管怎么样，先一个否定三连，我想归我想，但是我绝对不能说我想，但是你猜到了我想的话，那是你想的，但是我不能说我想，因为我想始终是我想，但是我想不是组织想啊。
“行了行了行了，别跟我这耍贫嘴了，其实你就算不这么写，我们也是准备这么做的了。”
“啊？”
钟鑫这次倒是不会了，什么玩意我不这么写你也准备这么做啊。
“为什么把你们提成正局放到组织部下面管？其实就是想把全市的人才工作一盘棋来做。现在人社局，人才办，人才市场，各区的公共就业中心都有各自的政策。
每个区还有每个区的政策，当然了，这不是说我们政策多是坏事，但是相对来说，尤其是我们对外引进的人才，还是要有一个稳定的出口来做这个事情的。
当然了，我们之前做人才工作的时候，有过一段比较粗放的时候，那段时候确实很多人对我们的人才工作有很大的诟病，那个时候我们也是在摸着石头过河。
不过现在我们也是想吧人才工作整个的规范下来了。所以的话，把你们人才市场提升成为正局级单位。并且你们的以后主要名称就是中共滨河市委人才工作办公室。
同时加挂滨河人才服务中心的牌子，至于那个人才市场的牌子就先扔了，弄得跟菜市场一样的，不好听，也不好看。”
“部长，您的意思是……”
“以后得市委人才办主任兼党委书记，就是你了，我们正在走发文了手续了，回去等着吧，今儿就算是任前谈话了。”
“啊？不是等会部长，我一肩挑了？”
“咋了？不想啊。正局。而且后面机构和管理干部压缩编制是绝对常态化的了。你们书记也快到岁数了，本来就是明年要把他调到政协去二线了，你一肩挑，给你留下两个副主任，就算完事儿。”
“您这是想累死我啊……”
“啧，小同志，怎么能这么说呢，还记得之前我和你谈的吗？青年干部，是要给你们多加加担子的，也是给你们更多的锻炼机会。
不能是说天天轻飘飘的熬年限了，那年限那个东西怎么都能熬出来的，但是只有经验，经验才是最重要的啊。
这现在你只是人才办的主任，但是后面呢？组织上始终也是在用人过程中考察干部的啊。”
“您这次倒是不怕中组部把我看上了是吧。”
“看上能咋样？商调函我们也是可以拒绝的嘛，再说了，你刚调整成正局，按照道理，五年之内是不能再往上调整的了，在调整那就是要经过省委推荐你到中央去任副省级了。
真以为这台阶跟回家上楼一样，随随便便跨上去了？你要知道，从正处到副局这个坎儿，有80%多的人折在这了。
从正局到副部以上，那少说90%的人都要折在这。越往上，越是精英团队，你要是想上去，那就把你的精英的一面展现出来吧。”
得，谈话倒是没什么实质性内容，倒是又让组织部长给烙了好几张大饼用火筷子硬生生的往钟鑫的嗓子眼里捅了。
关键你捅就捅吧，噎的钟鑫是直翻白眼你也不给口汤喝。哦不对，也不能说不给，给了口水，这不是让钟鑫当市委人才办公室主任了么。
但是，就算是你噎得翻白眼，该说的漂亮话那是一句都不能少的。
“部长您放心，我决心带领人才办，在新时期的背景下，为市里面的人才工作贡献出新的成绩！绝对不让组织担心。”
“这就对了嘛。青年干部，就是要有冲劲儿的。这个方案我下周一就会带到常委会上，常
