太刺耳。
按照龙国企业的用人法则，一般来说，一个单位里或多或少总会有一些和领导不是一条心的家伙存在，并或明或暗的形成反对势力。
所差异的只是这股反对势力的强弱而已，基本不会出现没有反对势力，和领导齐心协力、铁板一块的单位。
要不然，上级领导该睡不着觉了。
这就是所谓的中庸之道衍生出来的平衡之术吧？
在这种氛围中，只要有外来力量的支持，这股所谓的反对势力立即就会靠上来。
可是，不管徐慕在凌夜北办公室和午餐现场怎么表现强势、有后台背景，不但没有反对势力靠上来，所有人都还对他敬而远之、如避蛇蝎。
这就有点伤自尊了。
等徐慕放下架子主动去找同事聊天的时候，每个人都对他很客气。可是，就是这种客气，让他深深的受到了伤害，因为大家都把他说的话当成了空气，还是从身体中下部排出来的那种。
“好吧，你既然这么为难，那就先找个理由回集团吧。后面的事情怎么安排，我探一下贺总裁的口风再说，但你不可以表现出不再回星城分公司的状态。万一事情不顺，你还是要去忍一段时间的。”
对这个长的格外对眼缘外甥的请求，四十多岁，正是如狼似虎年纪的王金花一向是没什么抵抗力的。
在徐慕的坚持下，她也就决定再次出手帮助一下他了。
但调走凌夜北是不可能的，没看到星城五个经理都提拔了吗？
在明眼人看来，这就是掩人耳目的事情，这五个人中一定有一个是和新老板之间有交情的。
不然，为什么提拔五个？为什么都是星城公司的经理？
这就是想让人摸不透啊。
作为董事会秘书，王金花是集团高管，由于百业投资想最大限度的保留东星集团的自主造血能力，或者说是给贺总裁一个面子，就没有对原高管团队大范围调整。
换做第二家股东收购成功，第一时间就是换掉前任董秘。
或许是百业投资人力调派不过来，也或许是根本就不在乎这些老人能翻起什么浪花，反正，百业投资控股后，也就换了一个董事长，并小范围调整了一下高管的分工。
