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第265章 这招屡试不爽(2 / 3)

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“作为曾经的法学狗,实习期倒贴钱干活的日子历历在目,支持医学生,打破所有行业的实习压榨!”

“楼上+1,我规培时最常听的话就是‘年轻人要多学多干’,‘这都是为你好’,‘想想我们当年更苦’,屁,这就是pUA!”

“论文被抢、成果被占,简直是行业明规则!

你敢吭声?一句不想干就滚就能让你所有努力付诸东流。李响不是第一个,也绝不会是最后一个!”

“It民工表示,996IcU说的就是我们,规培生兄弟们的苦我们懂!,支持改革,劳动者的尊严不容践踏!”

“我是患者家属,我不敢想象给我看病的医生是连续工作几十小时的年轻人。这是对生命极大的不负责任,我支持改革,为了医生,也为了我们每个人!”

“作为过来人,我深知制度之弊。某些上层早已忘了初心,把医院当成名利场,把年轻人当成耗材。

这次审判,是敲给整个行业的警钟。支持年轻人,澜夏医疗需要刮骨疗毒。”

【舆论压力达到顶点】

主流媒体一改之前的谨慎观望,开始连篇累牍地发表评论员文章。

《仁华之殇:规培制度已到非改不可的关头》

《从李响事件看青年医务工作者的生存困境》

《小丑审判背后的社会诉求:公正与尊严不容缺失》

各类线上民意调查显示,超过95%的参与者支持对规培制度进行彻底改革。

各大城市的高校医学联盟开始酝酿联合请愿活动,一场更大规模的风暴似乎在酝酿中。

面对前所未有的舆论压力,以及小丑组织那把悬在头顶的利剑,澜夏最高层意识到,必须给出一个明确有力且迅速的回应。

否则不仅医疗体系可能崩溃,整个社会的信任基础也将动摇。

一周后,澜夏国家参议院召开特别新闻发布会。

发布会现场庄严肃穆,吸引了全球各大媒体的目光。

新闻发言人没有过多寒暄,直接宣读了一份由最高层签署多部门联合制定的 《澜夏共和国医疗卫生领域人才培养与使用暂行条例》

“我现在宣布,关于澜夏医疗卫生领域人才培养与使用暂行条例,内容如下,以下简称条例。”

“第一条,明确“规培生”为在培医师,享有与本院职工同等的劳动报酬、休息休假、社会保险等基本权利。

严禁任何形式的免费劳动或超低薪酬。

第二条,在培医师每周标准工作时间不得超过40小时,每月延长工作时间不得超过36小时。严禁安排连续值班超过24小时,值班后必须保证充足休息。

建立电子化工时监测系统,违规医院将受重罚。

第三条,明确规定科研论文、成果署名必须按照实际贡献排序,严禁代笔、侵占。

设立独立学术道德委员会受理相关投诉,一经查实,对涉事导师及相关领导予以解聘、取消带教资格等严厉处罚。

要求所有规培基地必须设立在培医师权益保障办公室,独立于医院行政体系运行,直接对上级卫生主管部门负责。

……

第二十一条,确保在培医师申诉渠道畅通,严禁任何形式的打击报复。

建立国家级的巡查制度,定期及不定期对各地规培基地进行飞行检查。

对违反《条例》的单位,将采取通报批评、削减经费、暂停招生资格直至取消规培基地资格等严厉措施。

明确将规培生待遇保障落实情况纳入医院院长年度考核核心指标,实行一票否决制。

……”

发言人在最后强调:“我们将以最严格的标准最有力的执行,确保《条例》落地生根,彻底杜绝类似李响同志的悲剧重演,为广大医务工作者营造一个公平、健康、有尊严的从业环境。”

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