怪不得五哥给子玉发出了邀请，今年福达的发展也很快。光福达机械这里就有一百多人，还有山城县的福达金属两大板块，负责养殖场这部分有一百人，负责反季节蔬菜大棚还有一百四十多人，再加上研究所和一个育种中心的二十多人，差不多将近400人。
福达金属这里，大棚业务做了1530万，第一年操作，利润不高，只有10%，1992年赚了153万；养殖场业务是1200万，这块的工艺就比较成熟，利润率达到了13%，今年盈利156万。可相比之下福达机械就比较拉后腿，一年下来只做了1080万，利润率虽达到了12%，但业务量增长太慢，这也是姬子强比较挠头的地方。
“去年子玉提出的福达机械平台的事，我考虑了一下。”总结会结束后，高管和股东们一起研究下一步的规划，姬子强道：“觉得还是应该放开资源，鼓励大家出去接业务，总公司这里就留5个点，其他的都可以交给各个小组，这样也能提升大家的积极性。如果技术骨干想创业，我们可以用资金和资源入股。不做大股东、不派管理者，只参与财务管理。”
“唉！都是我没有本事啊！”马友才叹口气，有些无力感，这些技术大拿要么是他的朋友，要么是他的徒弟，以前吃苦的时候都不太计较，可现在挣钱了，就不听摆弄了！一个个就盯着钱，争夺业务、争夺资源，闹得不亦乐乎。这才两年，人咋就变成这样了。
“马叔，别叹气，这都是正常的！机械加工本来就是小众市场，不管是食品机械、建筑机械、药业机械都是不同的分类，大家绑在一起，做起来杂，管起来难，还不如分开以后，每个小组找一个方向努力！这就需要放权。”姬子玉解释道：“以后每个领头的都对自己的选择负责，也收获自己应得的利润，经营的积极性就高了。现在我们分成小组，搭建平台。以后不管谁干大了，我们都可以入股，暂时看是企业亏了，但只要发展起来，实际上企业获得的更多。”
“是啊！舅舅。不能把啥都攥在手里，也不能啥都挣钱！”贾国庆的思维比较清晰，“我们福达金属看着是靠阳光大棚挣钱，但这玩意技术含量太低！要想持续的挣钱，必须得让别人觉得值，那就要增加它的附加值。你别看现在这两个研究所和育种中心光进不出，但只要咱有这项服务，未来不管那块做大棚，第一时间就会想到我们福达。要不是养殖场那面插不进去手，我也想搞一个。”
“那行吧！既然你们两个大股东都同意，我也没啥说的，咱就走着试试。反正福达机械大部分的订单都是你们老姬家给的。”马友才也不再抗拒。
“那明天我请福达机械的人吃个饭，正好这个过年的时间挺长的，让他们自己考虑一下。”姬子强揭过了这个话题。
“子强，现在梨县的大棚建设也开始了，咱们用不用在那里也建一个厂，我看郭县长的决心挺大的！”贾国庆问道。
“这件事我要问问谢书记！要是他同意了，我们再行动。”
“我们要不要把农大绑进来？”贾国庆应该是考虑这个问题很久了，几次都欲言又止，最后狠狠心还是一吐为快，“本来我就是一个管理者，不应该说股份这事！不过我觉得不论是养殖场还是反季节蔬菜大棚，技术壁垒都不强，以后还是得靠这些附加的服务，这方面农大有先天优势！”
“你觉得要让农大动心，股份给多少合适，我回去也和家里人商量一下。”姬子强没有拒绝，但他自己说了不算。
“5%-10%都行！”贾国庆建议。
“你们不是有5%的预留么？”姬子栋半天没说话，这时有些疑问。
“这部分按分红给了管理者2%，管理团队3%。”姬子强解释，“只有分红权，没有股权。”
“那咱们姬家一起再拿出来10个点，给农大5%，给当地政府预留10%，团队的分红从总利润里面出。”姬子栋建议。他觉得不管技术绑定还是服务绑定，都不如政府的支持。养殖场和蔬菜大棚都和农业有关，都需要当地政府的大力支持。
