“董事长让我们互相票选，淘汰一人。你们真以为，他的目的就是看我们自相残杀？”
唐三藏的声音在纯白空间中回响，每一个字都像一颗冰冷的钉子，敲进其他四人的心里。
“错了。这是一种极限压力测试。”
他眼神扫过众人，那目光深处，是一种近乎非人的绝对理智。
“董事长的真实目的，不是淘汰我们中的任何一个。而是要通过这种极限施压，测试我们在绝境下的‘问题解决能力’，和‘组织构建能力’！”
孙悟空眉头紧锁，金箍棒在手中捏得咯咯作响，他听不懂什么“能力”，但他本能地感觉到了危险。
“哼，歪理邪说！”他厉声喝道，“少在这里妖言惑众！在俺老孙面前，拳头大就是唯一的道理！你再敢多说一句，我先送你上路！”
唐三藏完全无视了孙悟空的威胁，仿佛那能捅破天的金箍棒，不过是一根烧火棍。
他竟是直接蹲下身，以指为笔，在纯白色的地面上画起了线条和方框，一个清晰的组织架构图，跃然“纸”上。
“基于刚才的评估，我提议，我们团队应该立刻进行组织架构重组，明确分工，实现价值最大化。”
他指着孙悟空所在的位置。
“你，战力最强，负责攻坚克难，扫清一切物理障碍。你的岗位是，CTO，首席技术官。”
然后，他指向猪八戒。
“你，出身天庭高层，深谙人情世故，负责对外关系、情报搜集与资源置换。你的岗位是，COO，首席运营官。”
猪八戒的眼睛猛地一亮。
接着是沙悟净。
“你，性格稳重，任劳任怨，负责团队后勤、流程管理、以及日常事务记录。你的岗位是，CAO，首席行政官。”
最后，唐三藏指了指自己，声音没有一丝波澜。
“而我，负责制定团队的整体战略、分解任务、分配资源、以及考核你们所有人的KPI。”
“我是，CEO，首席执行官。”
这套组合拳，如同天雷滚滚，把所有人都给打懵了！
首席……什么官？
虽然听不懂，但他们都明白了一件事：这个和尚，在用一种他们无法理解的方式，给所有人安排了位置，并且，把自己放在了最高处！
“所以，”唐三藏站起身，宣布了他那个“更残酷”的方案，“从现在起，我，不参与投票。我，是考官。”
“倒计时结束前，你们三位，需要用你们的表现，向我证明你们各自的‘岗位价值’。我会根据你们的表现，为你们打分。”
“一炷香后，分数最低的那个人，将会被我这个CEO，亲自‘优化’掉。我会写一份详细的评估报告，提交给董事长。”
他看着目瞪口呆的三人，语气冰冷地补充了一句。
“这才叫流程，这才叫逻辑，这才是符合商业规则的正确做法。”
一场野蛮、血腥的生存之战，在唐三藏的三言两语之间，被硬生生地扭转成了一场现代、高效、且更加残酷的……职场绩效考核！
空气凝固了足足三秒。
第一个反应过来的，是猪八戒。
这位前天蓬元帅，瞬间就收起了所有的敌意和轻视，脸上那谄媚的笑容再次浮现，只是这一次，对象换了。
“高！实在是高啊！”他一拍大腿，屁颠屁颠地跑到唐三藏身边，点头哈腰，“唐经理……啊不，唐总！您说得太对了！我老猪早就觉得咱们这团队缺个主心骨，缺个领头人！我猪八戒，坚决拥护CEO的英明领导！您让我往东，我绝不往西！”
孙悟空的肺都快气炸了！
“你这遭瘟的弼马温！你这呆子！被一个凡人耍得团团转！”
他一声怒吼，再也无法忍受这种被智商碾压的屈辱，手中的金箍棒瞬间暴涨，裹挟着毁天灭地的威势，当头就向唐三藏砸了下去！
然而，就
