决了一批干部的待遇，更了不起的是，在基本还清了业务技术大楼的欠款的基础上，他还创办了一个特殊病医院、一所特殊学校。
这些，可是利在千秋的事情。
“太不容易了。”陈恚感叹，外人都觉得公安局长威风凛凛，其实啊，根本就不是那么回事，有饭不敢吃、有烟不敢抽、有钱不敢收。每天就扑腾在无尽的事务中，身体一天比一天差。
“说起来，这些都是我作的孽。”我对陈恚检讨说，那天我有点欠考虑了，直接车撞车，不仅报销了马场所的520号警车，连笔架山派出所的另一台车也搞得基本是用不成了。
“要不，从刑侦划一台车给笔架山？”我小心翼翼地说。我讲，反正刑侦车多，拨划一台给派出所也不影响大局的。
看到这里，各位觉得我傻不傻。
居然想把自己队里的东西送出去？崽卖爷田不心疼？
当然不是这样。
对于陈恚，我是清楚的，他对刑侦的关心，是超过了任何部门的。
我赌他绝对不会同意。
“呵呵。”听到我白痴一样的说法，陈恚飞过来一个嫌弃的眼神。他调侃说，你脑子里装的是猪脑花吗？刚刚到刑侦两天就要干这种蠢事，是想让我马上又要给你开新的任职会？
艹，你反对就反对，但是能不能多少给我留点面子。
我这换岗的事，要成邛山公安的历史典故了。
“笔架山是立了大功的。”我还装着傻白甜的样子，说此次检察院案件，现在中央省州各级媒体都在报道，绝大部分是正面评价，邛山公安可是露脸得很的。
“这个倒是事实。”说起最近媒体动向，陈恚也很高兴。
因为案件破得及时，没有重大人员伤亡，经过部五局和省公安厅的协调，一大波媒体都在宣传。热点访谈都专门出了一期，省里州里的领导签了肯定性的批示。
“今年的目标考核，应该要好过得多。”我顺着杆子引导，说我们得了那么多的肯定性批示，加分项应该是顶满了，年终目标考核冲击第一方阵有基层了。
打蛇打七寸，说事要挠痛。
水云天局长曾经私下对全州公安目标绩效进行点评，对于邛山，他只有一句话：“陈恚还是不善于包装啊。”
当时的目标考核体系，南东州公安局22个支队对下共考核分成1000分，刑侦这种大庞然大物都有100分的考核值，一些小支队比如警卫、审计只有10分。
加分项呢？
50分。
对于被考核的县市公安局来说，基本盘其实大家是差不多的，基础分差距一般不会超过30分。
这样就显得，加分项异常重要。
而加分项里，领导肯定性批示权重最大。
君不见，很多地方单位拼命搞创新，求的就是这个。
年终目标不仅是一县公安的脸面，更能决定县公安局能在全年目标考核里能拿到的等次。
很多县都规定，要在县里拿一等奖，前提先得在州直考核拿一等。按照邛山县的规定，一个等次奖金差距是3000元。
这么一来，就关系到全局干警奖励问题了。
陈恚会不重视吗？
谁都不想被自己的手下戳着鼻子骂娘啊。
“确实、确实。”听我这样一分析，陈恚顿时就来劲了，他说这几天事情太多了，还没有注意这个事呢，得抓紧叫局办捋一捋。
“得亏了笔架山的那个辅警啊。”我感慨说。
我分析说，要不是那小子死皮赖脸地跟我们一起出警，又冒死录下了全部过程，收集了精彩的一线素材，也不会让媒体这么感兴趣的。
“确实，这样的辅警，该奖励啊。”因为心情比较好，所以陈恚也跟我讨论起来，说不能因为我们神仙打架，就把一线同志的奖励打没了，赵猛、贺兴星
