“刘厂长，赶紧给我办离职手续吧，我那边都联系好，明天一早就得去报到！”
车间一个大师傅老张堵在办公室门口，脸上带着掩饰不住的得意，他已经找好下家，是城里的一家罐头厂，许诺给他个车间主任的职位。
刘光鸿抬眸看他，目光平静：“确定想好，现在离开，以后可别后悔。”
“后悔，能跑。我高兴还来不及呢！”老张大笑一声，“食品厂现在这光景，军粮生产给谁用，难道大家等着喝西北风？我可不像某些人，死脑筋。”
他说这话时，眼睛不屑看着站在一旁的李副厂长，带着明显的嘲讽。
李副厂长没理会他的挑衅，从抽屉里拿出一份《离职保证书》：“签字吧，老张。上面写清楚，是你个人自愿离职，与食品厂无关，将来不管出什么事，都别回来找麻烦！”
老张想都没想，拿起笔“唰唰”签上名字，只是可惜这份工作带点技术含量，厂里不同意别人顶岗。
“行了吧，厂长你这边赶紧盖章！”
刘光鸿盖好章，把保证书给他一份，他留一份存档，看着老张头也不回地离开，他心里清楚，这离职潮只是开始。
果然，接下来的几天，离职申请像雪片似的飞来。
更荒唐的是，有些员工居然把工作岗位当成“商品”，私下里买卖，不过刘光鸿也不是那种不知道变通的人，就直接让那个顶岗的人说花多少钱，留一半给厂里作为新车间投入。
不给就不给他们办手续，那些想要跑的消息灵通者，立马主动起来，怕到时没人要，砸到手里，更多人想要投诉刘光鸿，觉得这是抢他们的钱。
刘光鸿的声音冷下来，“你以为这工作是菜市场的萝卜白菜，想卖就卖，你想让人顶岗就顶岗？”
他指着墙上的《员工守则》：
“上面写得清清楚楚，岗位不得私自转让。你要是不想干，直接递申请走人，就别想着占便宜弄什么顶岗，损失不应该你们出吗？”
那几个人被训得满脸通红，灰溜溜地离开。
刘光鸿知道，这种事肯定不止一起，他当即召开全体员工大会，在会上宣布顶岗规矩。
台下鸦雀无声，那些动歪心思的人，都悄悄低头，清理有关系的“墙头草”的工作持续半个月。
最终，有近一半的老员工离开食品厂，导致车间里更空，食堂也冷清不少，新进来的新员工不知所措，感觉好像上当。
李副厂长看着空荡荡的厂房，有些担心：“刘厂长，有几条生产线怕是要停下来，新工人技术跟不上。”
刘光鸿不焦急，生产慢一点就行，那些人离开，正好给他们腾地方。
“你去拟个通知给剩下的干部和老师傅们，就说食品厂要二次扩招，优先录取自己人。”
“自己人，身边的亲戚朋友？”
“对，信得过、靠得住的自己人。”
小会议上，刘光鸿拿出一张名单，上面写着几个名字。
“比如我的邻居傻柱，他在轧钢厂干一辈子，厨艺好、一直想转成干部岗，现在厂里缺个后勤主任，让他过来正好。他那个徒弟马华，踏实肯干，可以过来当大厨，负责调味。”
李副厂长点头记下，又问：“还有呢？”
“我大哥刘光齐，在纺织厂卡副科这么多年，但他懂管理、会算账，把他挖过来当行政科长，还可以当销售使用。”
刘光鸿继续说：“你们有什么推荐都可以说出来，毕竟举贤不避亲，大家可以踊跃发言，但是推荐过来的人，必须要有真材实料，要不到时候调去洗厕所就别怪我!”
食品厂剩下的骨干们哄堂大笑，想不到刘光鸿私下那么喜欢开玩笑。
扩招通知发出去后，傻柱接到调令时，正在轧钢厂的食堂里颠勺，听说能去食品厂当后勤主任，当即把锅铲送给一食堂大厨王师傅。
“光
